司隶部所分拔一千二百来号人，此时已经列队在等着郑曦的到来了。

郑曦进去之后，什么也没说，只挨个将人都认了一遍，然后找到自已的位置坐下，说道：“请各位从事及假佐及责任司隶按品出列自我介绍，并说明自已的近期负责事项、进度，以及遇到的困难。从花青、栗明渊开始。”

既然花青和粟明渊是萧子宸推荐出来的人，就说明两人在这都是老人，而且是能把这些人都管住的人。那想要在这站住脚，凡事就要以这两人为首。

果然，本来还有些窃窃私语的现场，随着花青的出列，瞬间安静了下来。

花青，男，二十有六。中等身材，花家的庶三子。

能压住场子，除了能力，还有一方面，就是出生。

在京都，但凡有点权利的位置上，放的都是有家世背景家的人。

有品阶的，无品阶职位却至关重要的，必然都是某世家的嫡长子，而像从事，主薄，假佐这样的职务，要么是考取过功名的老人，要么就是世家的庶出子女。

总之一句话，那就是没有一个是简单的。

郑曦现在要做的，就是用她超长的记忆力，记住每一个人，以及每一个人说的话，然后再将所有人说的人、事、物汇总起来，并给出她的意见。

不过，今天她光听完司隶部所各负责人的汇报，这一天就算完了。她还有一晚上消化这些信息的时间，然后等明天，再给出个别意见，来试探每个人的反应。

从中筛选出服她，愿为她所用，并有能力的人来着重培养，然后建立自已的关系网。

前提嘛，当然是今天每个人的汇报能顺利完成。

刚想到这，当十二个从事汇报到第五人的时候，某小子不服了。

估计是不服自已被一个跟他一般大的女人管束。出列以后，不但不好好汇报工作，还站没站相，往那一站，就是三道弯。这明显就是在挑衅郑曦这个司隶校尉的权威。

这样的人当然也有他的作用呢，那就是杀鸡儆猴，而他就是那只鸡。

往往新官还就喜欢这样的人。如果没有此类挑事的人，又怎么凸显他们的能力呢？

所以当那位从事站姿不耐看，说话也不利索的时候，郑曦就站了起来。

然后一步一步朝那人走去。郑曦走得极慢，好像在漫步，而且每路过一个人面前时，都会顿一下，让那人不由得紧张起来。

等走到那人面前时，那人可能也有些