石光远面色复杂，语气沉重的说道，声音里带着一丝不易察觉的疲惫和抗拒。

苏木闻言，脸上露出了淡淡的笑容，他没有急于反驳，而是伸出手，用手指缓缓的、有节奏的转动着自己面前那只小巧精致的茶杯，目光落在荡漾的茶水上，仿佛在组织语言。

“石市长，请您不要误会。”

”我相信，没有人会轻易否定，也否定不了静海市政府以及历任领导，为这几家企业的生存和发展所付出的巨大心血和做出的种种努力。”

苏木的语气平和诚恳。

他抬起头，目光清澈的看向石光远，继续说道：“我还是坚持那个观点，无论是政府还是企业，都必须学会顺应时代发展的潮流和大势。“

“如果固步自封，跟不上变化的节奏，那么最终的结果，很可能就是被无情的时代所抛弃。”

”这无关对错，而是规律。”

当然，苏木的心里还有另一番更为尖锐、更为直指核心的话，并没有在此刻说出来。

在他看来，以前的许多领导干部，或许学历不高，理论知识也不够系统，政治理论水平也许参差不齐。

但是他们中的很多人，心里是真的装着老百姓，有着一种朴素的为民情怀。

他们想的是如何把事情做好，如何让工厂转起来，让工人有饭吃，有一种“当官不为民做主，不如回家卖红薯”的责任感。

而不像现在的一些干部，看到容易出成绩、能快速给自己履历贴金的事情，就打破头的往前冲，争先恐后的去争、去抢。

可一旦遇到了棘手的问题、需要承担风险和责任的时候，溜得比谁都快，善于“避责”而非“担当”。

说白了，就是经过这么多年的发展和体制的固化，政府部门内部的“官本位”思想日益严重，服务意识淡薄，而权力意识和避责心态却在滋长。

那种真正一心为民、敢于担当的“人民公仆”还有吗？

有！

肯定有！

但是，不可否认，相对于庞大的干部群体，这样的干部可能并不算多！

若是放在几年前，以苏木刚参加工作时的那个愣头青脾气，他肯定会毫不留情面、不管不顾的把这番尖锐的大实话给说出来。

现在他选择不说，只能说明苏木确实成熟了，也变得“世故”了，懂得了审时度势和说话的技巧。

当然，这种“成熟”和“世故”，并非他主动追求的结果。