，做事要稳，别急着站队。”

这话说得很直白。

楚风云心中一凛。

连周康都专门找自己说这个，说明组织部那边的局势，比他想象的还要复杂。

“记住了，周主任。”

“好，去吧。”

周康摆摆手。

走出办公室，楚风云的后背有些发凉。

办公厅的几位领导，都在暗示自己——

组织部这趟水，很深。

但箭在弦上，不得不发。

下午，楚风云去了趟省委党校的书店。

他没有像原文那样买什么《干部政策》《组织工作条例》之类的理论书籍。

那些东西，组织部的人比他熟得多。

他买的是另外几本书——

《博弈论与信息经济学》

《组织行为学》

《权力的48条法则》

最后一本，是前世他读过的，一本在体制内流传很广的内参资料——

《省级组织部工作实务与案例》

这本书详细记录了组织部各个处室的运作机制、人事安排的流程、以及各种典型案例。

是真正的干货。

回到宿舍，楚风云没有休息。

他打开笔记本电脑，开始查阅所有能找到的、关于组织部干部五处的公开信息。

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历年的工作简报、领导讲话、人事调整通知……

每一条信息，他都仔细记录、分析、推演。

渐渐地，一张组织部内部的权力地图，在他脑海中逐渐清晰。

处长陈建国，62岁，还有三年退休，求稳为主，不会主动卷入斗争。

副处长张国良，45岁，正是上升期，前世是冯世锋的人，这一世应该也是。

还有两个副处长，一个叫刘建军，一个叫孙明辉。

刘建军是老组工干部，资历深，但没什么背景。

孙明辉……

楚风云查到这个名字时，眼睛微微一亮。

孙明辉，38岁，从省委政研室调过来的，之前在政研室时，曾经参与过李国华主导的几个重大课题。

如果没猜错，这个人应该是李国华那边的。

也就是说——

组织部干部五处内部，张国良和孙明辉，代表着两股暗流。

而