要理解一下，所里不是不想给你换，而是想等到时候一步到位……”杨建祖以为王诺是又要发飙了，只好又解释了几句。

曲鹤鸣那种新所长不知道王诺的全部事情，杨建祖却很清楚，单单是周明海团队，就几乎确定会选择和王诺共同进退。

所以杨建祖是认可曲鹤鸣的“拖延”政策，却也知道，王诺因为合约不达标而离开研究所，周明海那边也有七八成概率会离开万利，到时候……还有个陶慧摆在那，离开的就不是他们了，而是所长都要被逼走。

杨建祖只能安抚王诺。

“假如你愿意，除了成立研究团队的条款，人事部可以先把其他方面的条款先改变一下，我们能稍微换一个合约。”杨建祖跳过曲鹤鸣，给了王诺另一个选择。

“不需要，这点钱到时候折算一下放在新合约里面就好了。”王诺不愿意接受杨建祖的提议。

对王诺来说，现在最核心的需求是成立研究团队，然后开始独立发研报，研究所的薪资和奖金？说实话，王诺真不是多么看重，他只要不吃亏就好了。

“这个没问题。”杨建祖露出了微笑，他和王诺有过一点冲突，但像他这种学工商管理的精英，最擅长的就是审时度势。

只要王诺有价值，杨建祖就会给出相应的态度，至于那种“为了出口气而斗个你死我活”的事情……脑残才做。

利益才是金融圈永恒的核心。

等王诺离开了办公室，杨建祖在中午吃饭的时候，在曲鹤鸣有意询问之下，他就把事情结果说了。

对杨建祖来说，这就是完美的解决方案。

王诺也觉得可以接受。

曲鹤鸣就认为这事有点……不顺利了啊。

成立研究团队、独立发布研报，对分析师来说，是关键性的一步，王诺就如此轻飘飘接受了所里的“拖延方案”？不科学也不合理。

而且，王诺认可了这个方案，曲鹤鸣的计划就被打乱了啊。

按正常情况来说，曲鹤鸣这么做对万利也无可厚非，但他还带着其他目的，他有好几个方案呢，王诺“认怂”是最差的结果。

曲鹤鸣心有不甘，事实上，他放在办公桌上面的相片中有女儿的存在，就表露出他复杂的心态。

下午，股市无风无浪，王诺在很悠闲的状态下，原本打算跑一趟慈善基金会和投资公司，吃过午饭，却不料新所长有请。

研究所换了新所长，王诺其实没多少感觉，对有实力的分析