“低薪资、高奖金，不算是欺负人，”王诺摆了摆手，道：“反正离职程序很简单啊。”

周明海心里顿时一个咯噔，姚书亮也是满脸错愕。

他们都觉得王诺是吃亏了，但从另一个角度来看，王诺的收入没被削减，薪资低也让他身上的束缚力变小，这算起来……貌似不吃亏啊。

紧接着，周明海就是苦笑不已，杨建祖这个人事部总监不知道王诺的重要性，他能不知道吗？

研究办公室里面，超过一半的业务是王诺有负责参与，超过一半的业务是王诺带来的，王诺如果签一份没什么束缚力的合约，人事部或许可以借此推行改革，研究部这边却要把心提到嗓子眼了。

王诺如果干得不开心了，他随时可以走人啊。

杨建祖那个威胁，他自己或许认为足够强大，周明海他们却是知道，王诺根本不是很在乎。

答应了条件的王诺，反而有种退一步海阔天空的境界，金融研究业毕竟是需要以实力说话，王诺有足够的实力，他就可以稳坐钓鱼台。

而且，低薪资、高奖金，对王诺来说，只要能力足够强，他应该是能够做到奖金提升幅度超过薪资削减幅度的事情，收入很可能是会反过来增加。

于是乎……

“按照我签的合约，假如我们办公室的研究业务再增加两三成，海哥、亮哥，你不觉得我的收入会变多吗？”王诺露出了自己的狐狸尾巴，开口道：“感谢人事部。”

“我也觉得，我们办公室能做到这一点，海哥上榜应该没问题，亮哥和阿诺的实力，大家也是有目共睹，这么一算的话……”洪定乾是财迷，马上就计算了一下，眼都亮了：“收入会增加啊，而合约的束缚力却会变弱。”

“人事部这次是弄巧成拙了。”陆建明在旁边认可了这个观点，心里面有那么一点小小的意动。

姚书亮擅长闹事，而且为王诺出气、为同事争取福利，这种好事摆在了眼前，他能忍？他肯定不能忍啊。

“人事部那些家伙狗眼看人低，给阿诺这种合约，我们能忍吗？你们能忍，我却不能忍！”姚书亮突然明白了王诺的打算，立刻站出来贼笑着说道：“而且这是坏事变好事，如果等人事部反应过来，嘿嘿，机会稍纵即逝啊。”

“没错，人事部这么欺负阿诺，我反正是看不过眼，阿诺签那种合同，我也签！人事部必须给我改了合同。”洪定乾第一个站出来表示支持。

“换一份合约也不错，我们办公