名分这东西是十分重要的，就像王诺现在的处境，他无论有多么出色，都是在给周明海打下手，只有他当了分析师、单独在一份研究报告上面署名之后，才算是独立在金融研究圈竖起自己的旗帜。

这是一道坎，万利证券研究部和万利金融研究所的合并，却给了王诺迈过这道坎的契机，他肯定是不想错过的。

“算上这三个人，你们研究办公室一共十个人，但是，有一个卢海嘉，还有五个新人。”陶慧一针见血，指出了问题所在：“即便你们能找到足够养活十个人的研究业务，研究所敢让你们现在就超负荷运转吗？”

“不试一试怎么知道？”王诺有些迫切。

周明海以为王诺是为了保住卢海嘉，不由得有点头疼，但他也很欣赏王诺这种“重感情”的性格，便也支持了一句：“让万利证券那边给点业务先让我们磨合一下就是了，应该没什么难度。”

“周首席说得简单，万利证券那边分派过来的业务，连养活我们这群研究部旧将都不够，哪来给你们磨合的东西？”董青方闻言，脸色都起了变化。

万利证券给万利金融研究所分配的研究业务，虽然没给钱，但也会算额度，董青方这群研究部合并过来的人，前期就靠这些业务刷业绩了，怎么可能分一部分给周明海？他们还想抢一部分业务回去呢。

陶慧有些心烦，这也不行、那也不行，难不成她堂堂证券市场首席分析师，就要被区区一个卢海嘉的工作安排为难住？

“我们现在人手变多了，业务肯定缺，但两边的磨合又需要时间，所以我觉得……”王诺脑海里面灵光一闪，建议道：“按分析师的规矩来，走双报告模式。”

“双报告？”陶慧眼神一凛。

“双报告？”董青方也是挺直了脊梁。

“双报告？”周明海身上气势突变。

所谓的双报告，就是同一个业务由两个团队出两份报告，比如说王诺这边在做蓝天基金的业务、董青方那边在满足万利证券的需求，现在业务太少、能工作的人太多，怎么办？

分析师规矩，谁强谁上，让数据来说话，也就是说王诺和董青方进行重复研究，针对同一个业务出不同的报告，既能加快磨合速度，又能分出胜负和主次。

但是，如果采用这种模式，火药味就相当浓了，而且研究所也要付出一定的资源来给旗下的研究团队进行磨合。

要知道，双报告模式中，王诺负责蓝天的业务，那么董青方的报告就不