省大量重复操作的时间，又能减少人为出错？”

钱美娜眼睛一亮：“这当然好啊！秦总，不瞒您说，现在这些软件功能是越来越多，但用起来总觉得隔了一层，很多我们财务上的特殊需求都得靠人工来回调整，效率低还容易出纰漏。”

“比如报销流程，从提交、审批到付款，现在要跨三个平台切换。如果能在一个界面里闭环完成，还能自动关联预算和凭证，那起码能省下一半对账的时间。”

秦渊点了点头：“看来痛点很明确。这样，你牵头梳理一下财务部门的核心需求，列个清单，然后邮箱发给我。”

“没问题！”钱美娜这次答得干脆利落，脸上露出真切的笑容，“我马上整理，最晚明天下午把需求框架发给您。”

“不急，把痛点挖透更重要。”秦渊笑了笑，“这事要真能成，你可是头号功臣。”

“秦总可别给我戴高帽，”钱美娜笑着摇摇头，“能把效率提上去，大家干活都轻松，我就心满意足了。”

“中午一起吃饭？顺便再聊聊。”秦渊邀请。

钱美娜愣了一下，随即笑着婉拒：“谢谢秦总，不过我中午约了人了。”

“行，那就下次再说。”秦渊点点头，没多在意，转身走了出去。

门关上后，钱美娜缓缓坐回椅子上，揉了揉有些发僵的肩膀。

跟领导一起吃饭？

压力太大，还是楼下的土豆烧牛肉比较香。

秦渊离开财务部，转身又来到人事部，找到了郭志。他将开发内部办公软件的想法大致说了一遍，郭志听完立刻表示认同。

“秦总，您这想法太及时了，”郭志推了推眼镜，“现在这些通用软件，界面花里胡哨，但真要处理批量入职、调薪流转这些事，步骤绕得人头晕，学习成本越来越高。”

秦渊点点头：“看来这痛点不止财务有。这样，你也把人事这块的核心需求梳理一下，和钱经理一样，整理好发我邮箱。”

“行，我尽快弄。”郭志爽快应下。

走出人事部，秦渊心里更笃定了。

两个最依赖办公软件的部门都深感其弊，这事儿看来非做不可。

他回到办公室，将栗娜叫了进来。

“栗娜，公司准备开发一款内部专用的办公软件，下午你跑一趟各个部门，让他们把功能需求梳理清楚，汇总发我邮箱。”

“好的，秦总。”栗娜利落记下。

“财务和人