把手机丢回包里，整个人陷进沙发里。

安静了没两分钟，她又坐不住了，眼神在办公室里四处飘，最后落在秦渊手边那叠文件上。

“你一个小工作室负责人，哪来这么多文件要看？”

“公司虽小，五脏俱全。”秦渊合上一份报表，又翻开另一本，“研发、运营、财务、人事...哪样不得过眼？”

“那你手下没人吗？什么事都自己干？”

“有啊，所以我现在看的，就是他们交上来的汇总和计划。”秦渊笔下不停，“‘负责人’不是摆着好看的。”

江莱不太明白，他完全可以当个甩手掌柜。工作室规模又不大，下面也有人做事，何必自己埋首在这一堆报表和计划里？

她不知道，秦渊是在学。

学着怎么真正管理一个公司。

这些文件，负责人其实都处理过了，条分缕析，重点标注。他看，记，提意见，然后每周一开会讨论。表面看是复核，实则是摸透每个环节的脉络。

管理公司远不止解决问题那么简单，更多时候，是“人”的事。

人情世故，分寸进退，察言观色，调停平衡...这些比任何报表都复杂，也比任何格斗技巧都难练。

情商这东西，知道是一回事，用是另一回事。

有些人天生就会，说话做事滴水不漏，让人如沐春风；有些人就算心里门清，临到场上，还是会生硬，会露怯。

秦渊清楚自己不属于前者。

他或许能靠系统把技能条刷满，

但与人周旋的软功夫，得一寸一寸自己磨。

所以他坐在这里，看的不只是数字和方案，还有字里行间的人心偏向，部门之间的微妙角力。

... ...

时间一晃到了二月底，天气渐渐回暖，空气里已经能嗅到一丝若有似无的草木气息。

林妙妙和邓小琪收拾行李，准备返校开学。

樊胜美、邱莹莹、关雎尔也早已结束假期，回到了各自的工作岗位，继续在城市的齿轮里忙碌运转。

安迪更是连轴转，她只在年三十和初一短暂休息了两天，便又全身心扑进了工作中。

这段时间，好消息倒是接连不断。

其一：

丹妮尔从大洋彼岸发来邮件，汇报了一项重要进展：一家位于美国的小型医药研究所，已被正式收购。

那家研究所规模不大，名声不显，却握