车上的一个电源处理的物件，电动汽车所使用的电压各不相同，所以需要整流器来协调不同电压的输出。

两名技术员理解的点了点了头，拿着工具直接打开车的后座，因为整流器和电池组的都在车的后座位置。

张文凯拿起了多频电磁线圈看了看，上面已经落上了一些灰尘，多频电磁线圈放在自己的实验楼已经快一个月了。

等到把小娜给的机器人身上的部件制造出来，赶快把机器人制造出来，要不自己的实验楼都快成垃圾堆了。

呼呼！用嘴使劲的吹了几口气，把多频电磁线圈上的灰尘吹掉，张文凯把多频电磁线圈递给两个技术人员说道：“把他就先固定在后座吧！座椅暂时就不安装了。”反正这两电动汽车也是作为实验用的，不是用来做人的。

二人点了点头，伸手接过多频电磁线圈。

“轻点，一定要轻点。”张文凯提醒的说道，毕竟整体的结构都是特种陶瓷和特种玻璃，很容易损坏的。

二人的动作瞬间轻盈了起来，张文凯可是董事长，谁敢不听话，现在华夏新科可不是一般的公司。

原来华夏新科很难招到人，因为没有什么名气，甚至上一次公司被查封的时候，公司有几个人马上就辞职了。

可是现在华夏新科已经完全不同了，就算是你想进华夏新科都不一定能进来的，现在的华夏新科对招聘人员审查面试严格到不能再严格。

而且在严格的基础上，还绝对的保证公平，不仅对面试人员的职业技能上要求严格，还要对其心理上的健康程度进行深度的探查，毕竟评价一个人的健康与否，是多方面的。除了原来公司的老人，现在一般人很难进入华夏新科工作的。

虽然华夏新科的给的工资福利非常的好，但是同样的招聘标准也是高，光是面试一关就分笔试，面试，话试等等。

你说你销售水平很牛掰，是销售精英，但是可能第一波面试就被筛了出去。

华夏新科招聘的标准更偏向与个人的德行，你可以职业技能差一些，但是你的德行决不能差，技能不行可以学，德行不行还能学吗？

可以说华夏新科每个录取的员工，在德行上是没有什么大问题的。

张文凯看着二人也满意的点了点头，司员工的素质水平越来越高了，徐慧梅的功劳是不可忽视的。

“张董，你看这样行不行？”二人已经完成了多频电磁线圈的安装，对张文凯说道。

张文凯凑过去，捋着电