“明白！回头我拟个方案，你过目一下。”

“好！”

两人边谈边走，不知不觉已步入办公楼。

……

沿途所见，相较上次来访又有新变化。

办公楼门前贴着一张大红纸，上面密密麻麻写满了名字。

他瞧了瞧，这似乎是学员日常训练时的成绩评定表。

这类做法在部队中也颇为常见。

“阿智，过来喝口水！”

一进办公室，李向东便给他倒了杯水。

周智抿了一口，接着问道：“法律课那边，已经开始上了吗？”

“你请来的老师，晚上就已经开讲了！”

这一批参加培训的，基本都是自己兄弟。

考虑到今后走出去，动手打架难免少不了。

周智便通过Sandy，特地找来一位擅长刑事领域的律师。

课程内容主要是一些基础法律知识，重点放在量刑标准上。

说白了，就是动刀的时候——

砍到什么程度，会判多少年。

怎样才能既出了手，又不至于坐牢。

别一见人就往死里招呼，刚出来没几天，转头又被送进赤柱监狱。

还有万一被抓，该怎么应对警署问话。

哪些话能讲，哪些必须闭嘴。

同样的意思，用不同的说法表达出来，效果可能天差地别。

混社会，也得靠脑子！

香江是讲法律，讲究人权的地方，要学会巧妙利用规则。

能被选送来这里的，本来就是社团里的精锐分子。

将来出去不少人都是要挑大梁的，可别因为一点小摩擦，白白把自己搭进去。

那这半年培训不就白费了？

这一期的培训周期定为六个月，对象清一色是内部成员。

至于学费怎么收，周智目前还没拿定主意。

毕竟没有先例可循，得等整轮培训结束之后再整体核算。

估计到时候翻个五四倍，应该差不多。

这只是他初步设想，具体还得看后续情况调整。

至于这些学员会不会听话？

完全不必担心。单凭李向东他们三人的威慑力，

就足够让所有人规规矩矩、不敢造次。

况且都是社团成~员，也不怕他们擅自离开。

家法可不是摆设，谁