现在的财政很充足。

并且魔力药剂的材料也不难找，还可以给女巫们提供充足的药剂。

但接下去，他们必定还会配制出更多的药剂。

如果是一些比较稀有的药剂，就没办法进行平均分配了。

而且，接下去巫师的数量肯定会越来越多，进行平均分配就更是一件不可能的事情。

为了巫师城堡以后更好的发展，必须要制定出一套合理分配制度，才能让巫师组织更好的运行。

戴维听闻点点头，他之前其实也想过这个问题。

但之前所有的东西都是他获得的，他自然想怎么分配就怎么分配，其他女巫们自然也不会有任何意见。

但如果要成立一个巫师组织，那肯定不能这么干。

“我们想建立一个积分制度，每个巫师每天都能获得一定积分。”

“然后为巫师城堡做出贡献的，可以获得另外的积分，到时候巫师可以用积分兑换相应的资源。”

安妮微笑道：“我们每个人都需要为巫师城堡的未来而努力，不能只依靠公爵大人一个人的力量。”

戴维听闻笑着点点头，并且将这个任务交给了莉雅、蕾娜和安妮，让她们制定一套制度。

如此，确实可以更好的激励女巫们。

让她们能够更好的提升实力，如果实力提升了也能给予积分奖励。

……

如此，时间一点点过去。

接下去的时间中，叶子不断配制着药剂。

莉雅、蕾娜和安妮也完成了简单的分配制度的制定。

基本可以让每个女巫每天都获得一瓶魔力药剂。

想要更多药剂，就要为巫师城堡做出一定的贡献。

像是辛西娅去野外寻找到的更多魔植、希尔帮助挖矿和建设城堡，叶子负责配制药剂等，都能获得相应的积分。

就连火舞和水莲整理城堡卫生也可以获得积分。

然后就可以利用积分去兑换相应的药剂。

除此之外，还有一些其他的服务，也都可以用积分进行购买，比如让戴维解答一些巫师知识等。

随后，安妮接管了管理的任务，开始分发积分卡。

对于女巫们的动作，戴维没有参与。

他只要确认这套分配制度的公平性即可，女巫们似乎也乐在其中。

他随后开始收集中级魔力药剂材料。

只有中级魔力药剂