楚风云仿佛没听出任何弦外之音，甚至连头都没抬得太高，立刻就伸手将散开的材料拢好，开始翻阅。

孙前进回到座位，看似盯着屏幕，实则眼角一直在抽动。

他看见楚风云神情专注，不时在笔记本上写写画画，那股无名火烧得更旺了。

楚风云很快就摸清了材料的脉络。

有几个处室报上来的东西，问题很明显：时间节点含糊，具体措施空泛。

他拿着材料，走到孙前进桌前，姿态放得很低，用请教的口吻说：

“孙老师，您看，宣传处这边只写了‘加强舆论引导’，没说具体怎么引导；信息处说‘推进系统升级’，也没给个阶段目标。我们要不要电话问一下，请他们补充得具体点再汇总？”

若是平时，孙前进或许会点头。

但此刻，楚风云的认真细致，在他眼里都成了炫耀和挑衅。

是在质疑他这个牵头人的工作能力！

他猛地抬起头，不耐烦地打断：“哎呀，我说小楚！”

声音陡然拔高了半度。

“各处室都忙得脚不沾地，能报上来就不错了！你还想一个个去追问？领导看的是大方向，心里有数！你就按现有的整，别自己给自己加戏！”

楚风云拿着材料的手停在半空。

他瞬间就明白了。

问题不在材料，在自己。

这是迁怒，是“池鱼之殃”。

他没有再争辩一个字，只是点点头，声音平静：“明白了，孙老师。那我先按现有材料整理。”

回到座位，楚风云心中一片清明。

委屈？愤怒？

不存在的。

在机关里，能摆平文件，只是基本功。能摆平人，才是真本事。

他没有因为孙前进的态度就敷衍了事，反而将材料梳理得更加精细。

对那些表述不清的地方，他不用红笔修改，而是用极细的铅笔，在旁边标注出问题，并用括号附上“建议补充方向：……”

然后，他将整理好的初稿和这份带铅笔标注的底稿，一并送到孙前进桌上。

语气，一如既往的恭敬。

“孙老师，初稿我弄好了。有几个地方我吃不准，用铅笔标了下，您最后把关审定。”

孙前进正等着挑刺，可拿起稿子一看，却愣住了。

工整的标注，条理清晰的框架，每一条建议都点在七寸