么想的。

江源坐在沙发上，顺手将洛灵揽入怀中，问道：“雨萌，万华公园安全区建设的怎么样，那些从万隆赌场带回来的人，还听话吗？”

杨雨萌睁着大大的眼睛，吐槽道:“听话个屁！小区里的人太多了，一点也不好管，他们为了几块血晶就要打架，因为少一点食物就要吵架，还有人在安全区里聚众赌博，有事没事就拉帮结派，我都快烦死了。”

“你没有给他们立个规矩。”

“立规矩有什么用，他们还不是该打打，该闹闹，现如今，绿林小区已经住了三四千人，人一多，矛盾就多，各种小团体就多，我总不能有人吵架，就把吵架双方都杀了吧。”

“那你想过为什么吗？”

“这个问题，我已经请教过慕雪姐了，慕雪姐说，我的安全区之所以会这样，是我没建立起有效的责任落实和监管制度，各个部门的职责不明确，部门责任人的职务不明确，各部门的监管不到位。”

江源好奇询问道:“你的安全区，划分了几个部门？”

杨雨萌思索片刻，无奈道:“严格来说，我的安全区根本没划分部门，基本上都是我，心怡，骆灵，杨老师，顾老师这些人在管理，我们平时只是带他们去各处搜寻物资，发现物资后统一管理，统一分配，而且负责管理的人，基本都是诺斯商学院的学生。”

江源无语道:“从万隆赌场带回来的三千多人，你一个人都没有重用？”

“怎么重用，我根本就不了解他们，万一他们是坏人怎么办，我又没有言盈姐的能力，能读取别人的记忆和想法。”

“拜托，你只是任用他们，不是要和他们交朋友，你管他们是好人是坏人，只要有能力，能镇得住场面，就值得重用，若他犯错，你惩罚他就行了，你若是总任用身边人，肯定会让其他人有意见的。”

江源就算不参与管理，但这么简单的道理，还是知道的。

毕竟，秦慕雪，穆婉秋，柳烟云等人都是这么做的。

任用高层管理人物，的确应该挑选值得信任的人，但中层和下层的管理人员，却可以选用陌生人。

只有将安全区的工作不断细分，责任到人，才能让安全区维持稳定。

并且，所有人员都需要提供合理的晋升渠道，和审查制度，只有这样，他们做事才会更加积极。

像杨雨萌这样，做什么事都让身边人去做，并且事无巨细都由自己人负责，不仅不选拔可用人才，还对陌生人留有