似也不错。无非是团队人数精简一些，小一点。那她岂不是还能节省出时间，去做自己的事情了？

她的学业还没完成，她还想去挖掘更多的隐秘，去探寻更多的历史隐藏的宝物呢。

唯一，她还是不理解。

这对南木真有什么好处？

获利的是她和她的孩子。

瑞安也得了好处。身为南木真养子的他，想必也没得到南木真过半的财产呢。

这一切，都说不通。

可南木真并不想解释，他站起身，“我需要资料，确认孩子状况的资料。你们确定性别了吗？”

“还没。她不让，说等生育之后自然就知道了。”

对此，南木真不予置评，“性别的话，还是早点知晓吧，养男孩和养女孩的标准是不同的。如果是女孩，要多找一些女性成员。关于健康医疗团队的，也是要以女孩的要求设置。筹备阶段更要严格些。”

“现在孕期多久了？”

“孕十二周了。”

“按照四十周的孕期，时间不多了。”南木真当场就和徐陌然谈起来，如何给孩子筹备团队。当年他的团队组建，前前后后花了三年时间，其中更换了两回，每一次更替，都是伤筋动骨的。

对他影响不小。

所以前车之鉴，他宁愿在筹备阶段，多费一点心，省得将来孩子用着，不顺手。

人员的忠诚方面，必然要千挑万选，有一丝丝存疑的，都不能要。其次是人员的专业程度，也要优中选优。最后是性格——绝对不能找那种暴躁阴郁负面的，对孩子影响大。

所有近距离接触孩子的，必须性格好！还要长得周正好看，免得让孩子感官失调，审美歪了。

双方的父亲频频交换意见，观点非常的一致，精益求精！务必最好！

至于谈到具体人员，徐陌然表示，他这里是暗夜城，找长相好看的，太多了。可是性格好的，一百个挑不到一个来。再加上忠诚度，更不要说了。所以关于孩子的具体人员，他只在安保上的外围保护上，愿意提供个人选——此人是战场上下来的，能力很强，可惜毁了容。

平素带个面具，也不会靠近孩子，不近距离接触。

等孩子长大出门，他在安保的团队后面，提供必要的保护即可。

也算是给这个人留个职位，拿点薪酬养老。

很显然，徐陌然不愿意过度参与孩子的成长过程，估计也是相信南木真能安排好一切。