宋书明叹口气，他是老人，经历过杜青甫时代，吴清河时代，还有苏欣时代。

曾经编书时，被姜瀚文统治的无力感爬上心头。

有这样的人顶在前面，还有什么必要，在意这点可怜的权力？

或许，跟着对方走，反而能有不同的人生。

“老宋，你评评理，我说的哪里不行了！”

“对，老宋你说说，只交给一个人可能吗！”

两个长老争得面红耳赤。

面对同僚注视，宋书明摇摇头。

“你们慢慢争，以后，姜总管说怎么做，我就怎么做。”

“啊？为什么！”

……

向杰坐在暗处，目睹众人从团结到分裂，最后又从各自为敌，到形成共识。

善战者，无赫赫之功。

收服五位长老，姜瀚文没出现，可人不在，那种精神上的压力却无处不在。

他心里感慨良多，突然觉得，跟着姜瀚文到药田做事，没什么不好。

就在众人讨论得不可开交时，姜瀚文早已离开药田，拿着庄孔鸣给的令牌，到庄家存放功法书楼看书。

当过高管的都知道，刚毕业大学生有自己很强的主观意见，特别是一些从小被宠大的独生子女。

领导一个不慎就容易和学生呛起来，谩骂争吵有之，悄悄录音有之，反手举报者更有之。

解决办法很简单，在领导和学生之间建立防火墙。

这道防火墙就是中层，只需要用略高于学生的工资和地位的，就可以让中层卖命。

为了地位，中层必须完成交给自己的任务，哪怕得罪人。

实在双方激化矛盾，到了大打出手地步。

这个时候，高层出来做好人，双方各打五十大板。

结果自然是在学生眼中，高层最公正，坏的是中层，有小人当道。

对不同人，要用不同处理方式。

宋书明这一伙又聪明又有能力的人，就得让他们先各自耗一下。

等发现彼此独木难支，同僚间关系不复，又破镜难圆时，自己再出场，不废一兵一卒，就能让这些人全部听令。

到时候，只需要一个共同的利益导向，整个药田的力往一处使，产量提高，那不是有手就行。

一次最多能借四本，手里捏着三本书，《七步纵》《闲云手》《三合拳》。

姜瀚文站在书架前，仔细看着每本书简介。