着一种蛊惑人心的力量。

“真正的问题，不是数据，不是逻辑，不是预算。”

“是人。”

他把一份新的任命书，推到伊莎贝拉面前。

【任命：伊莎贝拉即日起担任‘神圣kpi考核办公室’主任，兼‘组织结构优化部’部长。】

【职权：全权负责对主教级以下所有神职人员的考核、调岗、升迁、以及……优化。】

伊莎贝拉看着那份任命书，瞳孔地震。

她的大脑处理器因为信息量过载，开始疯狂闪烁蓝光。

从一个随时被开除的底层数据员，一步登天，成了能决定三十三万人命运的部门主管？

“你……您……这是什么意思？”

“意思就是，我不能开除他们，但你可以。”

墨尘拍了拍她的肩膀。

“我给你最高的权限，给你最大的支持。”

“我要你用你最擅长的数据和逻辑，去建立一套全新的标准。”

“把那些蛀虫，全都给我从重要的位置上剔除出去。”

“把那些有能力、肯干活的底层，全都给我提拔上来。”

“你跟我讲编制，我跟你讲奉献。”

“现在，我把讲‘奉献’的权力，交给你。”

墨尘的笑容，在伊莎贝拉眼中，宛如魔神。

“你，敢接吗？”

伊莎贝拉看着墨尘，又看了看光幕上那些还在受苦的主教。

一种从未有过的野心和兴奋，从她心底最深处涌了上来。

凭什么他们就能作威作福？

凭什么自己的努力就要被无视？

她扶了扶眼镜，镜片上反射出冰冷的光。

“大人。”

她捡起地上的终端，重新抱在怀里。

“三天。”

“我将为您提交一份超过十万人的第一批‘优化’名单以及合理的‘优化’理由防止索赔，以及五百人的‘重点提拔’名单。”