一个烂摊子？而且江州这次的事情这么轰动，哪个调过来的人能服众？万一又出问题，我这局长就彻底到头了！”

“你说的这些情况，我都了解。”

曲元明端起茶杯。

“那么，钱局长，你觉得现在最核心的问题是什么？”

钱有为答道。

“最核心的问题……我觉得是信任危机。大家不相信我们能选出好校长，不相信我们能把教育搞好。还有就是，我们确实没有合适的人选。”

“信任危机，说得对。”

曲元明点了点头。

“但没有合适的人选，这就不对了。江州市几十万学生，几万名教师，难道就找不出几个能担当重任的校长吗？”

“问题不在于有没有人，而在于我们用什么方式去发现他们，又用什么标准去衡量他们。”

“钱局长，你有没有想过，我们这次选校长，不应该再走老路了？”

钱有为心头一跳。

“曲市长的意思是……”

曲元明看了一眼钱有为。

“钱局长，你觉得，一个好校长，最重要的品质是什么？”

“是……是责任心？是廉洁？”

钱有为有些不确定地回答。

曲元明摇了摇头。

“这些都是基础。一个好校长，最重要的，是能让学生安心学习，让老师安心教学，让家长安心把孩子交到学校。而做到这一切的基石，是公开和透明。还有一点，是勇气。”

钱有为听得有些迷糊。

公开？

透明？

勇气？

这跟选校长有什么关系？

“钱局长，你觉得，我们这次的校长选拔，有没有可能，让它成为一次重建信任的契机？”

曲元明的目光锐利起来。

“让全市人民都看到，我们这次是动真格的。我们要选的，不是行政官员，而是教育的领路人。”

“可是……这怎么操作呢？”

钱有为脑子里一片浆糊。

“这样吧，钱局长。”

曲元明开口。

“我们这次选校长，不搞内部任命，也不搞简单的社会招聘。我们搞一个江州市教育领军人才选拔计划。”

“教育领军人才选拔计划？”

钱有为不明所以。

“对。”。

曲元明点点头。