不一会，李如玉和陈康年到达。

周正军没有寒暄。

“元明同志今天上午跟我汇报了目前市府工作面临的一些问题，以及他对当前干部队伍不稳定状况的看法。他提出了一个……比较特别的建议。”

“他建议，通过组织部和纪委，向干部们传达市委市政府的态度，既要坚决查处腐败分子，也要保护那些实干家，尤其是那些非主观犯错，愿意主动交代问题的干部。”

陈康年率先开口。

“周书记，曲市长的这个提议，从组织部管理干部的角度来看，确实有其道理。”

“这个情况就是一个高压，让全体干部都下岗，大家都会害怕，这样的情况会对我们江州的发展十分不利。给他们明确的政策导向，让犯了小错、有过错的干部回头，那么就能很好的稳定干部队伍。”

“但是！”

陈康年话锋一转。

“这个就是个度的问题，非主观犯错，主动交代的真实性，还有不被有心人钻空子，这个都有制度、有执行。”

他看向李如玉。

“李副书记，您怎么看？”

李如玉端起茶杯。

“康年部长考虑得很好，这个也是执行的难点。”

“我更看重曲市长的出发点。现在我们江州市是个信任危机，纪委进驻，大家本能的就想到抓人，这种恐惧感会让干部的积极性彻底垮掉。”

“曲市长提出的缓冲期，我觉得就是釜底抽薪。它释放出一个信号，就是市委市政府不是一棍子打死所有的人，要甄别，要挽救。”

“我个人觉得，这个提议就体现了我们党风廉政建设的决心、也体现了人性的复杂，对于那些真心在为江州干事，却因为各种历史问题、或者被动卷入而犯了错误的干部确实应该给他们一个机会。”

“康年部长说得对，我们做事必须极其详细严密，堵住一切可能出现的漏洞。如果顾虑到风险而不敢前进的话，那江州就可能就真的要陷入长期停滞了”

她看着周正军。

“周书记，我相信曲市长的胆子，他敢提出来，也有他的考量，把这盘烂棋下活，他就不是没有道理。”

周正军点点头。

“康年部长说得好，度很重要。如玉同志说得也对，放信号。”

“我们刮骨疗毒、扶正固本。不能一棵树烂了就砍树。”

“省纪委的同志有他们的责任，我们做为江州市的