在新源电动自行车厂成功扭转危局、步入正轨之前，新州市食品厂的转型提质工作，已在悄然之间取得实质性突破，呈现出稳步向好、多点开花的良好态势。

为破解发展瓶颈、拓宽市场路径，食品厂主动求变、精准施策，专门聘请专业营销机构提供全流程闭环服务。

按照量身定制的营销战略部署，该厂预制菜产品逐步打破市场壁垒，获得广大消费者的认可与青睐，成功进驻各地大小超市。

其中，多款承载新州本土特色的预制菜品，凭借独特风味与优质品质，在市场上掀起消费热潮，成为彰显新州地域特色的亮眼名片。

与此同时，食品厂紧跟数字化发展浪潮，主动布局线上销售渠道，在淘宝平台开设官方旗舰店，依托电商矩阵向全国范围推广产品。

初期销量虽显平缓，但凭借稳定的品质、便捷的服务与持续的宣传发力，销量实现稳步攀升，线上市场的布局成效逐步显现，为企业发展注入了新的活力。

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随后，新源电动自行车厂完成体制机制优化，正式更名为“新源电动自行车股份有限公司”，仍然是永兴集团麾下的子公司，但实行独立运营管理，法定代表人为钟小波。

为推动企业高质量发展，彰显干事创业的决心，公司聘请原省城老牌电动自行车企业南达公司总经理凌东南出任新公司总经理。

凌东南深耕行业多年，经验丰富、能力突出，在业内享有极高声誉。

很快，一件令全公司上下动容的事情传遍了各个岗位：凌东南毅然放弃了钟小波总经理承诺的丰厚高薪，主动提出薪资标准与原厂长保持一致，其余待遇均与企业经营业绩直接挂钩，真正做到与企业同呼吸、共命运。

这一举措深深触动了每一位员工。

众人早已听说，凌东南在南达公司任职期间，年薪高达数十万且待遇稳定，如今为了新源的发展，甘愿放下优厚待遇，这份担当与情怀，让他在短时间内赢得了全体员工的衷心拥戴，威望迅速树立，为企业凝聚起强大的发展合力。

在凌东南的带领下，新源电动自行车股份有限公司精准施策、攻坚克难，优化生产流程、提升产品品质、拓宽市场渠道，企业经营业绩持续攀升，逐步走出困境、焕发新生，成为新州市产业转型的标杆企业。

依托新源公司的辐射带动作用，新州市电动自行车相关配套产业链加速集聚、快速成型，上下游企业协同发力，形成了布局合理、分工明确、优