了顿,继续说道:“这些老领导,都是从老国企出来的,抓生产、抓纪律或许有一套,但骨子里缺乏市场意识,还是抱着计划经济时期的老套路不放。以前在计划经济年代,按部就班或许没问题,可现在早就进入市场经济了,墨守成规,只会被淘汰。”
“你看看,我们有这么好的转型产品,交到这两个老厂的班子手里,却交出了这么一份惨淡的成绩单——这份成绩,我无论如何都不满意。”
钟小波心里一动,试探着问道:“陆市长,您的意思是……要换掉现在的领导班子?”
“换不换整个班子,得全盘考虑再说,但是靠原班子,恐怕很难跟得时代需要,起码得有个更好的带头人来全权指挥,不光是领导班子,各个部门的架构,恐怕也得重新重组,彻底打破现在的僵化局面。”
钟小波面露顾虑:“可重组部门,得找有相当管理经验的人啊,一时半会儿,去哪找这么合适的人?”
陆源沉思片刻,突然间灵光一闪,脱口说道:“我倒是想起一个人,就是不知道能不能把他挖过来。要是能请动他,负责厂里的管理,我看是再合适不过了。”
钟小波立刻追问:“什么样的人?靠谱吗?”

