闺蜜，对于这个三十周年庆，还是有一定的了解的。

准确的说……

其实李氏集团提前半年，就确定了奖励。

齐晓琳、于婧雯等人都是知道的。

只是林凡不知道而已。

“十大贡献员工？”

“最高奖励别墅？”

赵芸都为李氏集团的大手笔而稍稍惊讶。

不过——

十大员工里，贡献最高的，奖励别墅。

贡献最低的，奖励电动跑车，两百万左右。

十个人加起来，也就是一个亿左右的奖励而已，李氏集团拿得出！

“能获得这些奖励的，估计还是李氏集团的高层。”

赵芸随口说道。

李氏集团的高层，权柄大，贡献也大，这种“十大员工”，估摸着一多半都是李氏集团的高层。剩下的几个，基本也都是中层。

基层几乎不可能！

换而言之——

你要是一个基层员工，但你做出了巨大贡献的话……

不给你升职啊？

还让你做基层啊？

那也太赏罚不明了吧？

“嗯！”

“这十大贡献员工，肯定还是中高层多一些。”

齐晓琳点了点头。

“不过——”

“据说十年前，上一次李氏集团二十年周年庆的时候，李家老爷子就引入了计算机智能系统，对每一个员工的贡献，进行最最精准的记录。”

“小到每天的签到打卡，中到谈成一笔几百万上千万的业务，大到做出一个足以改变公司命运的决定……”

“都有相应的贡献积分奖励！”

“比如，每天不迟到，1个贡献积分，不早退，1个贡献积分。一个月满勤22天以上，加5分。”

“谈成一笔一百万的业务，奖励100积分，等等等等。”

“每个员工，每一个积分，都可以追溯，都可以查询！”

“可以拉出详细的清单！”

“此外，近几年李氏集团还引入了智能ai，对一些难以判定的贡献，进行ai评估。”

“还是比较公平公正的！”

齐晓琳说道。

“嗯。”

林凡点了点头。

十大贡献员工的评选，可以选高层的副总。

也可以选中层的负责人。