他调出了过去一周b2层的门禁记录，仔细比对。很快，一个异常出现了：有个叫“周文彬”的年轻工程师，连续四天在下班后两小时单独返回实验室，停留时间都在四十分钟左右。

这本身不算太大问题，研发人员加班是常事。但陆风发现这个周文彬总是趁着加班或是单独在的时候鬼鬼祟祟的往李总的办公室跑！

好在李总的办公室安全级别很高，不仅要刷门禁卡，还需要专门的钥匙，这家伙根本打不开！

出于一个侦察兵的直觉，陆风觉得这家伙有点不对劲，所以立刻上报给了宏业科技的负责人李想。

李想看了监控之后，眉头紧皱，他立刻调出周文彬的档案：

周文彬，二十五岁，清华大学精密仪器专业硕士，入职九个月，参与的是无人机外壳材料的辅助研发工作，按理说不应该需要频繁接触核心区域。

更让李想起疑的是，他调取周文彬加班时段的内部监控，发现此人进入实验室后，并不像其他人那样直奔工作台，而是在几个核心设备区之间徘徊，似乎在观察什么。

“王工，您现在方便吗？”

李想拨通了项目总工程师王建国的电话。

十分钟后，王建国匆匆赶到监控室。这位老工程师听完李想和陆峰的汇报，花白的眉毛也拧在了一起。

“周文彬……我对他有印象。”

王建国回忆道：“面试时表现很出色，专业基础扎实，就是……有点过于‘完美’。他主动要求从相对边缘的材料组调到飞控算法组，被我拒绝了。”

“为什么？”

“直觉。”

王建国推了推眼镜：“他在材料组的业绩不错，但对飞控算法的兴趣明显超出了本职工作范围。而且他打听过几次核心算法的存储位置和加密方式，虽然问得很隐晦，但这种核心机密以他这个级别就不该问，因为跟他的材料组就不相关…”

李想的手指在桌面上轻轻敲击：“您也觉得他有问题？”

“我不敢肯定。”

王建国谨慎地说：“但是陈总反复交代过，核心技术是我们的命脉，宁可多疑，不可大意。”

两人对视一眼，达成了共识。

当晚七点，陈东在办公室接到了两人的联合汇报。他站在窗前，看着哈尔滨渐次亮起的灯火，沉默良久。

“先不要打草惊蛇。”

陈东沉思了一会最终开口：“李想，你安排人手24小时监控，但