应对赵家可能采取的反制措施等等。随着讨论的不断深入，整个合作计划的框架在他们心中愈发清晰明了。

商议完毕后，李松说道：“崔兄，今日与你详谈，让我们的合作又向前迈进了一大步。接下来就等康宁那边的回复了，真心希望他也能加入我们。”

崔略商露出自信的笑容：“我相信康宁会做出正确的选择。一旦他加入，我们五家联合起来，实力不容小觑，对付赵家便更有把握。”

李松与崔略商分别后，回到家中，开始仔细梳理与崔略商商议的各项内容，思索着如何进一步完善计划。与此同时，康宁在家族中与长辈们就一些细节问题仍在进行最后的探讨。

经过几天的权衡与分析，康宁再次约李松见面。两人在京都大酒店的包间里碰面，康宁的表情显得格外严肃。

“李松，经过我们家族内部的反复讨论，大家一致同意合作。但族中长辈们还有一些最后的顾虑。”康宁缓缓说道。

李松淡淡一笑，似乎对康宁所说的内容早有预料，毕竟这在情理之中。

“康宁，咱们之前有过合作，你对我的为人应该了解。康家有什么顾虑，你但说无妨，只要要求合理，我们都可以商量。”

康宁深吸一口气，说道：“康家人担心在合作过程中，会因资源使用方面的不公平而产生嫌隙，所以康家希望能成立一个管理小组，对资源进行统一调配。”

这个要求与崔略商的提议大致相同，李松自然不会反对。

“可以，届时每个家族出一人，共同组成管理小组。”

康宁略显意外地看着李松，显然没想到他如此爽快便同意了。

“第二个顾虑是，合作中随时可能出现一些不可预见的突发状况，导致合作出现裂痕。所以，我们希望能建立一个危机处理机制，一旦出现问题，能够迅速有效地解决，避免影响整个合作大局。”

李松沉思片刻后，说道：“康宁，你提出的危机处理机制非常必要。我们可以成立一个危机处理小组，成员同样由各家选派代表组成。遇到突发状况时，小组迅速召开会议，共同商讨应对方案。同时，我们还可以提前制定一些应对不同类型危机的预案框架，以便关键时刻能够快速做出反应。”

康宁点头表示赞同：“这个提议不错，如此能在一定程度上保障合作的稳定性。而且我们还需要制定一个长期发展战略，毕竟对付赵家并非一朝一夕之事。”

李松眼睛一亮，说道：“康宁，还是你想