的声音不高，但每个字都清晰入耳，“在我国东部沿海的几个发达省份和城市，类似的国有企业所有制改革试点工作，其实已经悄然铺开，并且取得了一些初步的、值得借鉴的经验。

他们所采用的改革路径、具体措施，与我们手上这份方案，可以说有八九成的相似度。”】

她话锋陡然一转，语气中带上了几分锐利：

【“那么请问，人家的主要领导，怎么就不怕这个风险、那个困难？

怎么就有魄力去推动、去尝试？难道他们面临的职工安置压力、资金筹措难题就比我们小吗？”】

她微微提高了声调，目光扫过丘志展和翁扣：

“反观我们自己，事情还没开始做，方案还在讨论阶段，就前怕狼后怕虎，自己先把自己给吓住了，这也不敢动，那也不敢碰。这到底是什么心态？”

易秋萍没有给其他人插话的机会，继续推进，语气愈发直接：

【“我易秋萍不是负责经济工作的，和在座的大多数同志一样，对具体的经济运行、资本运作并不算顶尖的擅长。

这很正常，术业有专攻嘛。但是！”

她重重地强调了这两个字，“正因为我们不擅长，或者说不完全擅长，难道就应该因此停滞不前吗？

我们就更应该让那些擅长的人、有思路的人来担当重任！

如果总是因为不懂、因为怕，就一味地拖，那要拖到什么时候？

拖到我们都退休？

拖到全国其他省份都把改革红利吃干抹净，只剩下我们东平省在原地踏步、望洋兴叹吗？！”】

这一番话，如同连珠炮，又像一记记重锤，敲打在与会常委的心上。

尤其是最后那句“拖到我们都退休”，更是带着一种辛辣的讽刺和紧迫的危机感，让在座不少年纪偏大的常委脸色微变。

所有人都震惊了！印象中这位一直保持中立、言辞谨慎的组织部长，今天竟然如此旗帜鲜明、言辞犀利地表达了对改革方案的支持，甚至不惜直接批评“拖延”思想！这背后传递的信号，耐人寻味。

丁正业知道，自己必须表态了，而且必须抓住易秋萍创造出的这股势头。

他脸上露出深以为然的表情，点了点头，语气沉稳地开口：

【“嗯，易秋萍同志的话，虽然直接，但很有道理，值得我们每一位同志深思。

发展机遇，确实等不起，也拖不起。

我们不懂，或者