阶梯式的。

而且后面的票房要求都是大幅度超过预期才会有10的比例。

而且很多电影的账面净利润，经过好莱坞那套复杂的会计计算后，可能所剩无几，这就是所谓的好莱坞会计，让很多参与分红的演员最后拿不到多少钱。

虽然陈寻前几次都顺利的拿到了不错的票房分红，那是因为票房实在是太过理想。

就像是这次《饥饿游戏2》票房成绩一般，狮门影业关于分红是只字不提。

狮门影业真的赔钱了吗？

怎么可能！

无非就是少赚了一点。

但是演员就别想从资本家手里把利润抠出来了。

漫威似乎有点不同。

尤其是凯文·费奇治下的漫威影业，虽然也属于迪士尼这个大集团，但在盈利分配上相对透明一些。

“你在赌！”

罗伯慢慢坐下，盯着陈寻：“赌这部电影能大卖，赌漫威的分红能远超固定片酬。”

“对，我在赌！”

陈寻承认：“但我不是乱赌！”

“我仔细研究了剧本，见了古恩和费奇，我能感觉到他们对这个项目的热情和剧本质量都很不错。”

“这个角色和团队设定有爆款的潜质，如果它成功了，带来的后续价值远远不是几百万基础片酬能比的！”

“就算它失败了！”

陈寻语气顿了顿：“那就算我拿800万，对我的事业也没什么实质性的加分，无非是账户里多一笔钱。”

“但用降低的固定片酬，去换一个参与未来巨大可能性的机会，我觉得值。”

“而且漫威会很喜欢这个决定，这会让他们觉得我和他们一样，是真心相信这个项目，愿意共同承担风险，而不是来赚快钱的。”

罗伯沉默了很久，最终叹了口气：

“有时候我觉得你比我更像经纪人，行，这个谈判思路我认可，我去谈。”

谈判比预想的顺利。

当罗伯代表陈寻提出大幅降低基础片酬，换取有意义的净利润分红的方案时，漫威方面，尤其是凯文·费奇明显感到意外和惊喜。

这不仅意味着他们能节省出一大笔宝贵的现金用于制作。

更传递出一个强烈的信号。

陈寻这个目前好莱坞风头正劲的演员，是真的看好并愿意押注《银河护卫队》这个非主流项目。

这种来自核心主演的信任，