省成本跟李锐签订的1年非保障合同对湖人非常不利。

李锐的爆发跟引起的震撼出乎了管理层的意料，毕竟谁也想不到一个次轮末尾新秀会火爆成这样。

如果他们不拿出诚意，毫无疑问会被媒体抓住口实，竞爭对手也会有机会挖李锐。

“李，四年350万美金，前两年全额保障，第三年开始是球队选项，如果没有什么非常特殊的情况，球队就会执行后面的合同，这个我可以跟你保证。”库普切克儘可能用简单的话对合同进行总结：“我们也会將你这赛季的非保障性合同转为全额保障，我们给了规则之下最大的续约合同。”

李锐的续约其实有些特別。

因为他既没有达到伯德权（效力3年可以有机会顶薪），也没有早鸟权（效力2年，175%前薪或联盟平均工资（取高）的要求。

他如果续约的话，那湖人只能提供按照“非伯德特例”的规则来续约。

“非伯德特例”提供的薪资通常为上一份合同薪资的120%或底薪的120%，取较高者，最多签4年，每年递增5%。

这里湖人取的1年球龄底薪120%为起薪，然后每年5%递增，起薪81万，合计差不多就是4年350万。

看完合同之后，李锐跟佩林卡对视一眼。

两人来之前就有共识，显然，这不是两人想要的。

“咳、咳，米奇，我们都是老朋友了，我不跟你绕圈子。”佩林卡果断点出问题：“我想你是搞错了，这样的薪资可没有任何吸引力，这样我们还不如夏天等其他球队的报价，他们至少会提供一份中產合同过来。”

4年350万？

均薪不到90万一年，还后两年球队选项？

这怕不是搞笑吧？

想屁吃呢！

下赛季的中產特例一年就500多万了！

佩林卡自然知道薪资规则，但听到这个数字相当不爽。

库普切克还是那么自以为是，当別人傻子。

“罗伯，我知道李的价值完全不低於前三顺位。”库普切克认真道：“这样，你希望得到什么样的合同？说说看，我会尽最大努力满足，但你也知道联盟规则的限制，有些东西我很无奈，就像我想给李1000万一年，但规则不允许啊，

或者说我们等到明年夏天再来匹配別队合同也可以。

库普切克很清楚李锐的价值，绝对不是这份合同体现的，只是谈判嘛，总归不是