工厂重新评估。

那些有进取心、愿意改进的工厂，只要评分提上来，自然就有资格晋级，接触利润更高、更有挑战性的欧美订单。相反，固步自封的，只能被淘汰或限制在低端订单区。

这套机制极大激发了工厂的积极性，更使得生产效率和成本控制能力直线上升。供应链整合的效能开始初露锋芒。

与此同时，辞职后的杨巡也没有闲着。

那1的期权按照秦浩的承诺，以他辞职当天的收盘价计算，价值4000多万港币。扣除各种税费后，实际到手兑换成人民币，将近1500万的巨款。

这笔钱，让杨巡底气十足，不过他并没有马上创业，衣锦不还乡如同锦衣夜行，手里握着1500万巨款，杨巡觉得自己有资格“荣归故里”。

于是杨巡毫不吝啬，直接大手一挥，了40万买了一辆奥迪100，又给车里塞了满满当当一车礼物。

“回家！”(本章完)