他没有放弃，又花了两天时间，重新梳理政府单位的需求，加入了几个新颖的互动环节，还特意制作了三维效果图，让方案更直观。当他再次把修改后的方案交给张晓萌时，却看到张主任正拿着一份和他几乎一模一样的方案，笑着对张晓萌说：“晓萌啊，你这方案做得不错，思路清晰，创意也足，这次项目就交给你负责了。”

林一的大脑 “嗡” 的一声，像被重锤击中。他快步走过去，指着方案说：“张主任，这方案是我做的，张晓萌只是……” 话还没说完，张晓萌就抢过话头：“林一，你怎么能这么说？这方案我也参与了很多，而且最后是我优化完善的，怎么就成你的了？” 张主任皱了皱眉，看向林一的眼神里满是不满：“小林，同事之间要互相配合，不能抢功劳。晓萌经验丰富，方案肯定有她的心血，你还年轻，多向晓萌学习。”

林一看着张晓萌得意的笑容，看着张主任偏袒的态度，喉咙像被什么东西堵住了，一句话也说不出来。他手里还攥着自己熬夜修改的草稿，那些密密麻麻的批注，像是在无声地嘲笑他的天真。那天中午，他躲在公司楼梯间里，咬着嘴唇不让眼泪掉下来。手机里传来母亲的消息：“儿子，最近工作累不累？别太拼了，照顾好自己。” 他看着消息，心里又酸又涩 —— 他不想让父母担心，可此刻的委屈，却像潮水一样将他淹没。

还有一次，公司要评选 “月度优秀员工”，奖金不多，但对林一来说，那是对他工作的认可。那个月，他完成了三个项目的对接工作，加班时间累计超过四十个小时，连周末都泡在公司里。部门同事私下里都说，这次优秀员工肯定是林一的。可结果公布那天，公告栏上写的却是王哥的名字 —— 王哥是部门里出了名的 “混日子”，那个月只完成了一个小项目，还频频出错。

林一忍不住去问张主任，张主任却含糊其辞：“小林啊，优秀员工评选要综合考虑，王哥虽然业绩一般，但资历老，对部门也有贡献。你还年轻，以后机会多的是。” 后来，他从同事小李（那时公司的另一个小李，和现在新公司的小李同名，却有着截然不同的性格）口中得知，王哥在评选前给张主任送了一条价值不菲的香烟，还请张主任吃了顿大餐。

那天晚上，林一一个人在公司楼下的公园里坐了很久。早春的风还带着寒意，吹得他脸颊发疼。他看着远处写字楼里亮着的灯光，心里满是迷茫：为什么努力得不到认可？为什么没有背景，连争取公平的资格都没有？他想起父母在电话里的叮嘱：“在外面受了