他会不会同意呢......

谭秀宁盯着手机屏幕，有点提心吊胆，既担心秦洺同意，自己可能陷入纠结，还希望秦洺能够答应，这样不但能够提高自己的价值，以后跳槽也可以说一句，自己月薪八千。

很快。

秦洺回复消息：“阿姨，底薪我可以给你开到八千五，中间你找工作的时候，完全可以向上寻找一份月薪九千的工作。”

谭秀宁突然瞪大眼睛。

等等！

自己是不是看错了？

八千五？！

是不是把七打成八了？！

这孩子是疯了吗？！

她之前面试的经历，永远都是，自己提出一个超过心理价位的价格，老板杀杀价，最终的薪资待遇落到和心理预期相差不多的区间。

这还是第一次，有人会主动提薪！

难道一点都不知道控制成本吗？

而且，他还考虑到自己跳槽的事情。

啊这......

谭秀宁震惊的同时，也犹豫起来。

八千五啊，这可是八千五，比自己现在的工资高了整整一千多！

完全可以接受。

等等！

自己好像看漏了什么重要的信息......

谭秀宁再次主动扫了一眼秦洺发过来的消息，默读一遍，发现一个重要信息。

“底薪......”

呃......

难道说还有提成？

谭秀宁的心脏忽然不可抑制的跳动起来。

“同......同学，底薪是什么意思？”

她要搞清楚。

妈的，底薪都不知道，上什么班，这不就是老板画的饼吗？

啧。

太太，看来你的实力也不过如此啊。

秦洺不是花钱大手大脚的二逼。

妈的，每天出门不捡钱，都特么算是净亏二百块。

只是。

自己给谭秀宁开的薪资，完全在可接受范围内。

就像小时候在老家喂鸡一样。

自己喂的越多，老母鸡下蛋越勤快，但也不能太多，吃的太胖，满身肥油，没心思下蛋，吃的太少，又留不住。

因此。

当谭秀宁提出薪资要求的时候，秦洺为了留住她，果断加了五百块。

说实话。

不算多，但绝