两种选择。一种就是放弃从事这个行业，去干别的行业。还有一个，就是从事这个行业比较宽泛的地方。

上次回家的时候，蒋一冰就听妈妈说，说是苏-州建了动漫科技园。她觉得自己女儿从事的也是这么个东西，为什么就不能回来工作呢。听说，那谁谁家的孩子，一个月收入可有两万多呢！

蒋一冰当时听着母亲的唠叨，甚至有一点想要吐的感觉。她实在是太厌烦国内那种氛围了。

一切都靠门第，靠关系说话。再说了动漫园那种东西，都是为了骗补助而存在的。像是那个正在制作中的什么《雷锋的故事》，她也不是没有看过小样。

她很想质问，制作这步动画的人，到底有没有好好看过教程。说贴图差，特效差，那可以理解。但是，连骨骼绑定，都错的那么离谱，该不会是找在校大学生做的吧。

唉，扩招以来大学生素质真是越来越低了。

或许，有人会说，等千叶游戏全球娱乐特效部门的江-苏分部开了之后，再去应聘不就行了。何必纠结去不去日本呢。

这是不一样的，如果先一步进入到日本总部工作，然后再被派遣回苏-州，甚至有可能参与苏-州团队的组建。这和到时候部门已经建立，去应聘差很多。

当然了，蒋一冰也知道，在中国的外企，风评最好的还是美国的外企和欧洲的外企。

口碑最差的是台湾的外企，稍好一点的是韩国的外企。日本外企的评价，基本上在其它两个亚洲地区和欧美国家中间。

台湾的外企为什么口碑最差，蒋一冰也听爸爸说过。就是因为他们基本上全部是代工生产企业。代工生产这种生产模式利润微薄，稍有不慎，就有可能赔本。而他们的代工模式，之所以能够存在，就是因为他们可以疯狂的剥削，大陆上的打工仔。

要知道，为了许多政-治上的事情，大陆实际上牺牲了很多普通人的利益。例如某内陆城市想要建一家富土康工厂。那么除了提供场地，以及税收优惠之外，还有非常重要的一点，就是要保证工人的足量供应。

有人会问，为什么台湾的代工厂，主要都位于大陆。为什么不去东南家，或者印度，那里岂不是价格更便宜。

这就是因为大陆的员工好管理啊。

印度以及东南亚国家，一方面是因为基础教育不行，不拥有大批量稍加培训，就能投入工作的工人。另一方面是因为他们比较自由，比较懒散，他们很容易说不干就不干，上半天班跑半天，那可是常发