，那些个觉得自己玩了几个游戏，就天下无敌的人，觉得自己有了丰富学识的人，只是他们自己产生的幻觉罢了。

这就像是听了一个讲座，听得之后觉得他说的好有道理，他说的好对，觉得自己收获很大。

但是，真的当自己购买完讲座推销的书籍之后，回去一想，特么的什么都没记住。

这种手法一直就很有效，所谓的成功学，就是运用了这样的手法。

林彦一直很看不起机场书店畅销书的原因就是这个，进入机场的书店一看，全都是这种书。

而且，手法还比较恶俗。什么跟着蜜蜂会找到花朵，跟着苍蝇会找到厕所，跟着千万赚百万，跟着乞丐会要饭。

看了成功人物的书，你就会是下一个成功人物。

这就是在扯淡啊。还是那句话，所有人都当了老板，谁来当员工呢。

林彦最近也总结了一些当老板的套路，老板这种职业。可全是套路，一点不真诚。

他们会跟着员工骂客户，会跟着客户骂员工。一边跟着客户诉苦说生意难做，一边跟着员工说工资少拿点，多学点知识比什么都重要。

最后自己开着豪华跑车。几房姨太太凑了几桌麻将一起打。挺着大肚子，在汇报上红光满面的说，我这都是勤劳致富。

这样的老板真诚么，一点都不真诚。这些老板，实际上都是在一个特殊时代，用着一些特殊方法富裕起来的。

所谓的杀人放火金腰带，大概就是这样一个样子。

至于千叶游戏的大老板，千叶有希倒是没怎么过分。虽然说出去都有几个膀大腰圆的保镖跟着，看起来有点装那个啥。

但是，实际上现在林彦出去。也是明少暗哨一大堆。

为什么这样做呢，因为他实在是太重要了。林彦和千叶有希对于千叶游戏的分量，实在是太大太大了，损失不起。

没有了张屠夫就吃不了猪肉了？

事实上真的有可能这样，有不知道多少公司，在创始人在的时候，是一个无比高的巅峰，但是创始人死后，就一直在走下坡路。

就是因为继任者承担不下来这个场子。别说扩张了，就是连守住原先的地盘都做不到。

要知道。这些继承者可都不是草包，都是在残酷的企业竞争中，淘汰出来的。可以说，他们就是这个企业。最厉害的人了。

哪怕就是家族传承，辅佐的人，也都是十分厉害的人，但是，为什么这个公司就经营不下去了