从事一些基础性的研究，以及一些小游戏的制作。主要作用是当做公司的人才储备库。”

“第二层，就是负责研发制作，那些有一定影响力，但是又不是公司拳头产品的游戏。它们负责培养公司的玩家忠诚度，保证咱们品牌旗下游戏的多样性。就像你的那个《实况足球》。就应该是这一层负责的。”

“而第三层，也就是公司里最为核心的一层。负责研发公司的拳头产品。最优秀的研发人才都在这里。争取创造出一个有一个经典游戏。三三制度，就是这样一个层层递进。培养人才的制度！’

千叶有希像是说相声的一样，口条顺溜，没有一点吐字不清的，把这些话几乎一口气都说完了。

不管她说的东西是什么内容。林彦都想给千叶有希点个赞。说道，姑娘你真是条汉子。

林忍冬觉得千叶有希说的这个制度，比较的眼熟。貌似，自己原先所在的那个公司，就是这样一个制度。

不过，虽然圣湖做爱这样一个制度体系中，他却不明白为什么会是这么个样子。以为。所有游戏公司都是这样呢。

他在原先的公司里，就属于那第一层台阶里的老员工。负责带新人，和研究那些老旧的游戏。

这也是他能够在短短的一夜时间里，手工打造一台《太空侵略者》的原因。不过。这样在现在的人看来，几乎是神乎其技的技能。在几十年后，并没有什么乱用。

甭说街机这种东西，已经算是夕阳产业，埋进土里半截了。就说主机游戏，虽然看上去全是大制作。但是。赚的钱还真么有那些粗制滥造的手游赚得多。

所以，每每当做主机游戏外包的嘲讽他们这些做手游的时候，他们就回击说，你们有我们赚钱么？

然后，那些嘲讽做手游，不算是做游戏的，就都消停了。

不是，主机游戏不赚钱。而是它制作一款大作。所需要的资源太多了，而且就算制作出来了，也不一定热卖，风险极大。

所以除了《侠盗飞车》这种注定可以横扫市场的游戏。别的游戏，都很忐忑。投入少了，制作不出画面震撼的游戏，投入多了，又怕回不了本。

正是这种纠结，造成了主机市场，续作越来越多，而新大作却越来越少。

也是因为资本在分析之后，发现制作续作，不光可以节省成本，还能够继承这个系列的人气，就算是卖的再不好，也会有保障。

所以，市面上就开始出现，那些年货大作系列。