，能够留在新生的149旅，延续下去。

可现在，赵卫红却是突然向他们展示了一个全新的可能！

老盯着师里这一亩三分地 没意思！

既然要做，那就要做到最好！

要让446团在这次改制中成为全jun的标杆，成为这支部队在现代化转型中浓墨重彩，无法绕去的决定性一笔！

也就在吴风徐和韦滔，被赵卫红突然提出的惊人构想所震慑，久久未能回神之际。

一直默默旁观的副jun长主动开口，一锤定音的表示道！

“吴风徐同志，韦滔同志。”

“我认为，你们两个现在应当立刻召集全团所有干部，围绕赵卫红提出的建议进行研讨！”“研讨的内容 不应当是要不要实行赵卫红同志的建议。”

“而是要通过怎样的方式，才能将赵卫红的提议，用最快的速度，落实下去！”

“赵一行同志！”

说着，副jun长又看向了149师的新任师长，也就是赵一行，语气严肃的交代道。

“这件事，你要亲自过问！”

“如果446团的效果不错，要让另外两个团也借鉴446团的成功经验，在全师范围内进行推广！”“赵卫红同志，说的不错。”

“这场改制，不单单是149师自己的事。”

“更是我们第十三集团jun，为所有兄弟部队进行的一次实验！”

“无论如何，我们也要交上一份完美的答卷，不辜负各级首长对我们寄予的厚望！”

“是！首长！”

闻言，赵一行三人立马起立，十分恭敬的接下了副jun长交代下来的任务。

这就是部队的效率。

这就是部队的作风！

一旦决定的事，那就要雷厉风行的去执行，让一切道理与理论，在实践中得到最为充分的验证！而赵卫红提出的新方案，哪怕还没有进行验证，也要比446团，乃至整个149师原定的筹建试点单位的计划，要好得多！

基于团级编制的连级单位，摸索出来的相关经验，真的能够完美应用于旅级编制下的连级单位吗？答案显而易见。

但在赵卫红之前，并没有考虑到这个问题！

这其实就是一层“窗户纸”，只要有人捅破，所有人都能立刻意识到其中蕴含的道理。

而赵卫红这人军旅生涯中最擅长的事情，就是“一针见血！”