的。

这些问题不解决，吸引来的人才就很难真正的做到扎根部队。

不过，相较于论述后勤保障体系时的细致入微，赵卫红对于这部分内容，却是有些浅尝辄止。

因为这部分的内容，是实打实的涉及到了「实际利益。」

工资...休假...生活待遇...

赵卫红对这些东西，其实是无所谓的，够用就成。

但并不是所有人，都和他一样。

就算未来军人的各项待遇获得了提高，也不该是赵卫红，这个即将毕业的军校学员，提出具体的政策内容。

除开这种可能犯忌讳的内容。

赵卫红的报告，也不缺乏容易得罪人的地方。

就比如...当未来部队的有效半径增大后，赵卫红用非常隐晦的方式，点了一句「未来的战争是属于精锐的战争。」

这句话落到各位高级指挥员耳中，只有一个意思。

精兵整编。

而这，也是炎国彻底向「大陆军主义」告别的必由之路。

相较于传统的机械化部队，同样规模的信息化部队，所花费的成本与维持消耗，可能会翻上几倍。

同样的。

对比传统的机械化部队，信息化部队的战斗力，也要高出了不知道多少倍。

加上日益壮大的海空军，要想维持健康的发展节奏，在正式完成信息化全面转型之前，一轮轰轰烈烈的军改，肯定是少不了的。

这一点。

在座的许多人，都是心知肚明，但几乎没有人会提及这一点。

原因无他。

容易得罪人。

对于这支每个番号，都意味着一段光荣的战史，一段悠久的传承的队伍来说。

谁走谁留，永远都是最艰难的问题。

但赵卫红，还是选择以旁敲侧击的方式，点出了这个问题。

因为这也是全面建成现代信息化作战体系的要点之一！

那赵卫红就一定要讲！

这就是他的与众不同之处！

在一些不太要紧的事情上，赵卫红或许可以妥协。

如果事关原则，赵卫红就绝不会退步！

望着台上那道已经讲了几个小时，声音却依旧洪亮的身影。

不少高级指挥员的眼中，都带上些许发自心底的敬意。

此时此刻，他们终于明白，赵卫红为什幺能够以本科