一股全新的、带着血腥气却异常亢奋的激流在他血管里奔涌冲刷。

“开始…”他低低地重复了一遍，声音沙哑而清晰，像是野兽在舔舐新伤后发出的低吼。

他知道，属于他的“破格”考验，才刚刚拉开帷幕。

老城区的暗巷深处，那些隐在霓虹阴影里的眼睛，很快就会感受到一道前所未有、淬火而出的锋锐寒芒！

且说江昭阳他们离去后，魏榕主持的五人小组会议继续进行。

沙匡力破格提拔那场近乎摊牌的争论，让超森，心头都沉甸甸地压着一块冰凉的石头。

然而，干部的选拔任用，这座庞大的政治机器不会因任何一个人的情绪而停止运转。

短暂的停顿后。

魏榕目光扫过众人，特别是张超森，“好了，我们继续下一个议题——关于部分乡镇和县直部门年轻后备干部挂职交流的方案，请组织部陈部长作详细汇报。”

陈琪珙应声而起，动作利落中带着组织部特有的沉稳。

他面前的笔记本早已摊开，旁边是一份装订整齐、印着红色抬头的正式文件。

他将其轻轻拿起，又仿佛带着某种仪式感般放在会议桌中央光亮照人的楠木桌面上。

发出“啪”的一声轻响，在过分安静的空间里格外清晰。

张超森甚至能从这声响里听出一丝不容置疑的宣告意味，让他的眼皮不易察觉地跳了一下。

“各位领导，”陈琪珙开口了。

他的声音不大，却异常清晰。

带着那种长期做干部工作养成的、可以穿透任何喧嚣的穿透力，一字一句，刻进每个人的耳膜里。“下面，由我汇报县委组织部经过前期深入调研、广泛征求意见，初步拟定的《关于进一步加强年轻后备干部实践锻炼暨挂职交流的实施方案》。”

他没有丝毫拖泥带水，径直翻开文件首页，用刻板而精准的官腔开始“照本宣科”。

方案开篇一如既往是高度凝练的政治站位阐述：围绕中心、服务大局；优化结构、储备力量；补短板、强弱项；墩苗压担、提升能力……

这些宏大而正确的词汇像一连串精确的螺丝钉，将这件意义重大的事情牢牢钉在组织意图的框架上。

张超森起初并未完全上心。

后备干部挂职交流？

每年都有，套路他太熟悉了——无非是将那些所谓有潜力的年轻人轮换到不同岗位“镀镀金”，增加点履历