忧，非常深刻。”

“也切中要害，不无道理，甚至可以说是鞭辟入里。”

他微微颔首，以示对鲁言的支持，然后转向众人，“同志们，我们党、我们国家的干部任用制度，是经过几十年发展、实践、不断修正和完善起来的。”

“它是科学的，是严谨的，是具有强大生命力和合理性的制度保障。”

“这套制度，既保证了干部的素质水平，也维护了组织的公平公正。”

张超森稍作停顿，目光扫过在座者，仿佛在无声地确认他的观点：“‘破格’，这个词本身就意味着‘打破常规’。”

“而打破常规，往往就意味着不确定性，意味着潜在的风险和不可预见的后果。”

他用手指轻轻点了点桌面，像是在敲打某些躁动的念头，“‘不拘一格降人才’，我们当然提倡。”

“但是，”他语气一转，带着强烈的警示意味，“‘破格’绝不能等同于‘随意’。”

“制度之所以为制度，就在于它的刚性约束力。”

“如果仅仅因为一个个案的特殊性、一个事件的轰动性，就轻易地、或者说草率地试图去松动、甚至突破历经多年才形成完善并证明行之有效的制度框架，这无疑是需要万分慎重的。”

“搞不好，就可能好心办坏事。”

“带来一系列我们可能根本无力掌控的、意想不到的后果，最终伤害的还是我们事业的根基和队伍的凝聚力。”

他的话像一层厚厚的、冰冷的防护罩，试图将沙匡力的特殊案例牢牢框在现有的制度栅栏之外。

张超森发言的时候，容略图的脸色已经涨红。

他的双手在桌下紧紧攥成了拳头，指节发白。

胸腔剧烈起伏着，喉咙里似乎有千言万语要喷薄而出。

他是县公安局的当家人，是掌握着关于沙匡力工作能力水平真实评价的人！

张超森所说的那些看似“有理”的“后果”，在他听来简直是不顾事实的官僚腔调！

江昭阳看似无意地轻轻移动了一下手肘，他的袖口边缘精准地、极其轻微地触碰到了容略图搁在桌边的手腕外侧。

一下，再一下。

力道不大，但传递的信号异常清晰——稍安勿躁。

容略图瞬间感受到一股温热压住了他即将爆发的怒火，他猛地深吸一口气，强行将冲到嘴边的话咽了回去，只能用力闭了闭眼，将视线投向正对面的窗台，仿佛想