爆破，差点大笑出声。

这时，仅有一人一直闷声不响，不发言，也笑不出来，她是胸内科的侯主任。

会议开到现在，她一直没发言，只是心里觉得别扭，好像这不是一个医生聚集的业务会议，而是一群商人在讨论挣钱门道。她终于迟疑着冷漠地问：“那我们……这还是医院吗？这妇产科也变得太离谱了。”

简副院长一听摇头摆手，理直气壮地回答她：“是你太保守啦！我们现在要的就是立体化发展，多元化经营。”

“我知道，是为了经济效益。”侯主任迟疑了片刻毫不犹豫地说：“我们应当在坚持社会效益的原则下，通过优化管理，挖掘潜力，增收节支。还有……可以加强忠诚就医顾客的培养。在服务理念、行为和形象等诸多方面提高患者的满意度，患者满意了，只要有机会他们就会向他人推荐和介绍该医院的服务情况。这样增加市场份额……”

“侯医生，”简副院长打断了她的话，“你说的好是好，可难以实现，我们需要的是尽早把我们的妇产科打造成业内的航母，有一天能扬帆出海，乘风破浪！”

为了统一思想，坚定信心，简去辛一方面鼓励肖之清要充分利用手上现有的金饭碗，大胆地工作，一方面要大家严守商业秘密。他说大会后会向院长电话汇报，还会与相关的人员研究部署。

会议一结束，肖之清就回到了整形室，他好像顾不上住院部的那些患者了。

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