“清明节”一结束，整个张家都开始不得空闲，因为工地开工和招工培训都是同步进行的。再加上有些项目是市里比较着急，比如说“压力容器厂地块”的改造工程，那三十亩地张大象本来没打算这么快就动工，毕竟郭家庄那里基础更好一些。

不过陈秘书需要挽尊来对冲“东兴客运站”的办事马虎，沈官根跟张大象商量过后，就让老沈表演了一下递个梯子，姓陈的顺着梯子就来求张大象帮忙。

就这，姓陈的还欠着张大象一个大人情呢。

同时老沈的老单位也欠了他一个大人情，开发资金是他老单位借给张大善人的，算是让银行在二季度开了张。

这些事情张大象没有去盯着，因为建筑工地这一块，张大象不可能遇到别的工地要面临的复杂问题。既没有混混上门敲诈勒索，也没有材料供应商跑来说要承包水泥、黄沙、钢筋等等，更没有这家衙门那家单位来“打秋风”，是非常纯粹的经营环境，好的让陈秘书都觉得魔幻。

而张大象说这都是别人怕了您陈主任的虎威，陈秘书还真将信将疑了。

真正让张大象忙得不可开交的，是去淮南道和江南东道的各地农科所、农技站挖人。

北方不同类型的春耕作业稍微晚一点，但再晚跟大棚蔬菜关系不大，今年在妫川县以及兄弟区县，缺少的就是农技员和农业专家。

传统的农业培训张大象不需要，在菌菇类农产品培育以及禽畜饲养上，农技员要从偏打卡上班科技工作者，向农业公司、农副产品加工企业的技术工种转变。

同时还要承担相当一部分的普工培训。

这里面还有更多联动性质工作内容交流，比如说“干炸蘑菇”这一道菜，侯向前要往外推的快手菜和能够冷冻储藏的预制菜品，会选择小平菇或者没有完全开伞的大平菇。

那么菌菇房就需要有经验的采摘工，这种培训是要磨合的，定好标准之后，还得老职工带动新职工。并且这个过程中，要让职工从村里传统职业农民的角色，转到自己已经是一个工人上。

所以企业内部人力资源部门的搭建，张大象这里跟正儿八经的工厂还是有所区别，再加上从田间地头到食堂饭桌，拆分出来单独的企业单位还好说，偏偏张大象这里拆不了一点。

道理也很简单，这些企业都是以张大象为核心而存在的。

没有单独搞一个人力资源部门下辖劳动技能培训单位的必要，反而是直接将全部企业单位的人力资源开发，集中到