从这段时间的接触以及教练组释放的信号来看，弗兰先生好像不满足于将魏来打造成一个战术核心。除了球权以及组织方面的权利之外，弗兰教练还在强调让魏来踢得更加的自由一些、自信一些甚至于在一些特定情况，魏来也会参与进攻前插。

这是开火权！

“好，我知道了！”魏来点头：“我们尝试一下。”

魏来点头，内心却是感到很大的压力。

其他工作也就罢了，但开火权之下，需要他开发出射门的能力。

说实话，魏来擅长传球、也擅长助攻，但射门还是差了不少的意思。

“没有射门专项的高级课程吗？”

魏来觉得自己要回去在翻一翻，高级课程的目录了。

场边的位置，努特斯用力将皮球踢到墙壁上，等皮球反弹的那一刻，他立马朝着左右两侧扭头，然后再去接球转身。

一道动作非常的丝滑，但是

“不是这种感觉！”

努特斯踩着球抿嘴。

“魏要做的更加的流畅一些，而且他的决策速度很快，决策又是来源于对于信息的收集”

怒特斯抿着嘴，苦恼；“他是怎么进行观察的？”

“你想增加观察频率？”

助理教练赛迪佩克走过来，他压住怒特斯的脑袋，朝着两侧转动。

“看到了什么？”

怒特斯：“栏杆跟皮球。”

赛迪佩克点头；“你想看到什么？”

“什么？”

怒特斯扭头疑惑到。

赛迪佩克耸肩；“瞧瞧，你连自己想要看到什么都不清楚，如何去收集有用的信息？”

“魏的观察频率很多，但更关键的是观察的效率，在比赛中需要时刻的保证思维的清晰，逻辑应该是这样的”

“对手想干什么？他们要从哪里发起进攻？他们的薄弱点是什么？然后开始过渡到己方”“我们要如何应对？我该去干什么？哪一环是关键？”

赛迪佩克指着额头；“关键信息的收集，这才是你该学会的东西，观察不该是盲目的，而是伴随着效率”

“怒特斯，你的技术很好，但足球并不是只靠技术，我想你应该认真的观察过魏的踢球方式，很多情况下，他都能提前预知到对手想干什么，自己如何去处理。”

“相信我，在接球前，魏的心里已经对下一步的动作有着大概3-4种处理模式。”