员工发工资的话，那公司还怎么生产？

不推销和研发产品了？

因此，这种高薪诱惑对于成熟公司来说，还有可能。

但像深楠这种新公司，根本就是天方夜谭！

但林深却有着这么做的本钱。

在【员工直招】这个破解版app的加成下，他招聘员工可以被报销50的工资。

也就是说，他能节省一半的人工成本。

这对于一家公司来说，简直是飞速发展的推进器啊！

那么多资本家压榨员工为了什么？

不就是为了节省人工成本来赚取更多利润嘛！

但林深却可以通过【员工直招】来节省，避免自己成为人见人恨的资本家。

因此，他就可以在这层基础上给员工带来更多的福利！

这也是为什么短短几天时间，深楠就能笼络五六十号老人跳槽来的原因所在。

不为别的，因为他给的员工福利实在是太多了！

因此，魏星二话不说，直接递交了辞职申请，从宠佑家跳槽到了深楠。

当看到他站到自己面前打算入职深楠后，秦悦楠的第一反应是——

他是谁？

秦悦楠一直不怎么记人，除非是对自己特别有恩情，或者是关系处的特别近的人，她才能稍微记住对方长什么样。

只要关系浅薄，或者是上下级之间的关系，她就从来不记得对方是谁。

只记得名字，以及有这个人存在而已。

这让魏星很是委屈，立马将自己跟秦悦楠的渊源讲了一遍，这才让她表情恍然。

原来是他！

于是秦悦楠未经林深的同意，直接完成了对魏星的面试，让他负责市场部经理的岗位。

如此一来，深楠的大体成员已经组构的差不多了，现在还差几个方面。

产品部的负责人、人事部的负责人以及行政和法律等职能部门的负责人。

虽然还差很多，但总体来说，公司已经可以正常运转了。

毕竟刚起步嘛，慢慢来。

秦悦楠倾诉一口气，端起手旁的咖啡轻抿一口，旋即后仰在柔软的办公椅上，望着天花板怔怔出神，以此来放松比较疲惫的精神。

每当这种发呆时刻，秦悦楠总会莫名其妙地想起林深，内心对他陪在自己身边的渴望愈演愈烈。

这家伙说下午去见客户，怎么这么晚了还没回来？