不高，但关于秘书的专业知识不需要费脑子，只要记忆力强就行。

而且以她的外貌绝对能带的出去，毕竟是少妇里的极品天花板嘛！

但林深考虑到安安还在上学，林萍如果照看孩子的话，肯定不能跟着到处跑。

秘书主要以老板为主，未来肯定需要到处出差的。

因此林深直接将林萍pass掉。

那该找谁呢？

林深沉思了许久，突然想到了员工直招app里还有个小功能。

于是他连忙点开简历筛查，发现它的使用方法跟低德的产业规划差不多。

需要通过输入关键词来筛选。

林深想了想，旋即打上“女秘书”、“形象好”以及“能力强”等标签。

点击发送的瞬间，屏幕上冒出来了成百份简历。

这让林深不禁挑的有些头痛。

范围还是太广了。

于是林深又细化了一下关键词，比如说“身高165及以上”、“颜值5分及以上”、“本科学历及以上”等等。

这下简历就直接被筛掉了80，只留下了十几份符合条件的。

林深随便瞥了几眼，其中一个熟悉的人名忽然映入眼帘。

【006号应聘者：徐蕾】

【应聘职位：秘书】

【学历：南工程计算机本科】

【筛选原因：形象好，气质佳，身高168。

目前所在的运营岗压力大，工资低，导致萌生了想要跳槽的念头，但更想从事秘书等轻松的工作。

即将要跟男朋友订婚，不过就彩礼和房子等因素并未谈妥，急需定下来安稳的工作岗位。

心思缜密，逻辑性强，有一定强迫症，熟练运营办公软件，沟通和协调能力出众，英语通过了雅思】

【秘书职位重合率：78】

【招聘成功率：96】

【是否向其抛出橄榄枝？】

探花姐？！

看到关于徐蕾的介绍，林深第一时间惊讶地不是别的，而是她竟然要跟男朋友订婚了！

她好像从未提及过这件事吧？

林深回想起了自己还未离职前，跟徐蕾相处的日常。

以她的外貌和那“独特”的气质，有男朋友倒是不足为奇。

就是自己如果招聘她当秘书的话，会不会破坏她和她男朋友之间的关系？

换位思考一下，林深