老刘似乎也察觉到了办公室里气氛的微妙变化，看着陈瑞阴沉的脸色，他迟疑了一下，试探性地补了一句。

“那个……方案在这儿，要不……您再看看？有什么需要改的地方，我们立刻调整？”

说实话，当时陈瑞感觉自己的血压“嗡”一下就冲上了头顶。

再看看？

人都已经上线了，专题页的流量数据都开始跑了，现在让他“再看看”？

这跟在婚礼现场，司仪问新郎“你是否愿意娶新娘”之后，再跑去问新娘她爹“您对这门亲事还有什么意见吗”有什么区别？

纯粹是走了个流程，还是个侮辱性极强的流程。

他能说什么？说不行，给我下了？

那不是打楚晨的脸吗？

可要是什么都不说，就这么捏着鼻子认了，那他这个总裁的威信何在？

以后公司的员工，到底是听他的，还是听楚晨的？

然而最终，陈瑞还是没说话，只说下次得按公司流程办事。

老刘听完连连点头，但下次是什么情况，陈瑞也不敢保证，他之所以一直不想让楚晨进入b站的董事会，就是因为b站和楚晨的关系说不清楚。

b站最赚钱的游戏《fg0》是人楚晨的。

b站开放注册的决策，楚晨做的，b站上流量最多的综艺，星辰的，b站上一大堆的up主，要么是和星辰签了合作，要么干脆就是星辰的声优。

更关键的是，楚晨是有资源的，就像运营部的老刘，真那么傻？不知道b站现在的老板是陈瑞，楚晨只是特别董事？

他当然知道。

可楚晨一句话，你别怕，出了事大不了你来我们星辰上班嘛

就这一句话，你要是老刘你怎么做？

所谓黄袍加身，不是因为赵匡胤批了块黄袍就成了皇帝，而是因为他能成皇帝，所以下面的人才给他批黄袍。

问题的根源，在于星辰太成功了。

它的成功，不仅体现在流水和利润上，更体现在一种无形的“势”上。

在b站员工眼里，去星辰上班，就像是互联网人想去谷歌，搞硬件的想去苹果一样。

那不仅是一份工作。

所以，老刘们根本不需要楚晨具体许诺什么。

不过这件事对陈瑞的打击还是很大的，哪怕在这之前，陈瑞一直都知道，楚晨影响力很大。但以前总觉得，那份影响力主要停留在用户层面，停