未来，我期待和大家一起探索更多可能性，我不会盲目推翻现有成绩，而是共同优化、共同成长。”

“公司发展离不开每个人的价值，希望接下来大家照常工作，继续加油！”

陈末快速思索了一下，脸上露出淡淡微笑，向大家说了一番话。

他这番话有两个目的。

第一，让所有员工都认识他，知道他是新老板。

第二，稳定军心。

第一点自然无需多言，不然每次来公司还要像今天这样介绍自己才能进来？

走在公司里，员工都不认识他，他说话都没人听。

那这还是他的公司吗？

至於第二点也非常重要。

现在正值公司交接过渡的时候，底下的人心不能乱。

所以陈末肯定了大家的能力和对公司的付出。

也表示不会盲目砍掉之前的项目，不会上来就胡乱清洗一波人员。

摆明说了公司会保持原状，让大家继续正常工作。

“陈总英明！”

听到他的这番话后，办公区顿时响起了比之前更加热恋的掌声。

那些准备离职的高管们倒还好，那些中层管理和普通员工们都长舒了一口气。

整个人都轻鬆了不少。

之前大家都挺紧张，一个个都人心惶惶的。

生怕自己的项目被砍掉，也怕新老板突然把自己给优化了。

但现在看来，新老板似乎没有这些想法。

不仅没有砍掉项目和优化人员的想法，还当著大家的面肯定了他们的价值与能力。

而且从陈末的语气和话语能听出来，他没有那种高高在上的爹味。

果然年轻老板就是不一样。

“接下来公司会有一些管理人员变动，会多出一些机会来，希望大家多多努力，我们共同奋斗。”

陈末隨后又暗示了大家一句。

总经理等人离职，自然会空出一些管理岗位来。

中层管理有晋升高管的机会，员工有晋升中层管理的机会。

他这也不算是画饼。

一方面能激励员工，激发大家的工作热情。

一方面能筛选人才，让他不至於手下无人可用。

“谢谢陈总，我们会努力的，相信在您的带领下我们磐石创投一定能勇攀高峰，创造佳绩！”

他话音刚落，就看到一个三十岁出头的男