这情况。

“不是提前支了片酬吗？”张远又找来汪远询问。

“今天给。”

“成，就这样吧。”

他便在旁看着，等众人下班，一块去吃饭。

可越看越觉得不对劲。

根本不是崴脚的问题。

明显是那天张远帮忙解围后，这位刘监制觉得面子挂不住，所以故意针对。

为了证明自己是对的，就必须证明别人是错的……这位显然抱着这种零和博弈的态度在办事。

所以拍摄过程中，时不时会骂上几句。

说对方工作不认真。

记不住词。

不专业。

演技烂。

张远也发现了，这帮人的演技都一般。

才出道，烂点也正常。

天赋怪才几个。

这片子的台词的确不短，可李金茗也的确准备的不及其余人。

对方骂街，挑的理由无可厚非，但明显带有个人情绪。

就像学生一样，老师越骂，学生越紧张，答题就越答不上来。

可越答不上来，老师还越骂。

这就恶性循环，很容易造成学生摆烂。

片场气氛，也被这位搞得非常不好。

不光李金茗挨骂。

这位骂街时还老带上上戏。

这几位都是上戏的，王传君和金世佳这俩楞一点的，已经握紧了拳头。

“这么下去可不行。”张远看了眼情况，直皱眉头。

汪远则说，碍于自己老爸的关系，再加上人家是上影的前辈，最多关照几句，不好翻脸。

而且摄制组用的还是上影的机器，不少工作人员也是从上影借的。

旁的不说，影响拍摄，就是影响我赚钱。

万一给李金茗挤兑走了，换上别人，效果不好大打折扣……这都是不稳定因素。

没一会儿，剧组休息间隙，汪远也愁眉苦脸的来到他身旁，小声说道。

“我听说刘监制的外甥女，好像也是演员。”

哦……张远的思路这就清晰了。

还有这一茬呢。

无非是想搞走个把人，还给自己人腾位置。

这是在各大企业都很常见。

领导莫名其妙开始冷暴力或者热暴力，多半是看你不爽报私仇，或者打算腾空拉自己人。

最爱干这种事的是