一档节目。

“朴社长，你们电视台是不是有一档名叫《星期六》的综艺节目。”

“是的。”朴先生很疑惑，这华夏人为何提到了综艺节目。

我们不是在讨论电影的事吗？

“很好，我很喜欢你们这档节目。”

“尤其是其中的一个环节。”

张远说的这个环节，名叫《无限挑战》。

就是后世鼎鼎大名，在国内曾一度霸占综艺收视率宝座的《极限挑战》其原版。

这节目一开始，只是《星期六》这档综艺节目的一个户外挑战环节。

观众投稿，让艺人们去完成一些看似困难或者奇怪的项目。

一开始是叫《无谋挑战》，始于05年。

到了05年底，改叫《无理挑战》。

这里的无理，应该是去了日语中的“无理”，也就是“不合理，困难”的意思。

所以应当叫《不可能的挑战》。

就是在这个时期，这个环节在观众群体中小火。

所以到了06年，bc便将这个环节独立了出去，并进行改制。

成为了每集一个主题，富有挑战性的户外综艺形式，并正式更名为《无限挑战》。

而真正大火，还得等到08年年初。

一集名为“haha游击音乐会”的节目，获得了30以上的全国收视率，一下就让这节目爆了。

这一集的形式，后来也反复出现在国产的《极限挑战》当中。

所以此时这节目刚刚从《星期六》这档他们台里的王牌综艺中分离出去，并且还未大火。

这个时间点很重要。

来早来晚了都不赶趟。

只要再过几个月，这节目取得爆炸收视后，自己再来，怕就不好谈了。

张远一直觉得《极限挑战》这部综艺，当然指的是前几季。

证明了一件事。

那就是好作品，完完全全取决于人。

从孙洪雷，到黄博，再到王逊，黄雷，还有节目导演，个个都是业内高手。

导演和演员全都优秀，才能带来令人啧啧称奇的效果。

综艺这样，电影电视剧也这样。

单靠资本运营，也许能靠强制喂屎红一时，但终究是假把势。

可资本并非不知道人才的重要性。

但问题是，人才不可复制，可控性太差，无法批量生产。