日可能获得150p,而从事一般性物资分拣的自动化监控员每日可能获得50p。
基本社会功能维持岗位,在危机时期坚守岗位的医护人员、教师尤其是科学和生存技能教育,还有执法人员、基础市政维护人员、农业工作者等,根据其工作不可或缺性和强度获取p。
重大科技创新,在应对危机的关键技术领域取得突破,经国家特别委员会评定,可获得一次性巨额p奖励,数千至数十万点不等。
获得国家危机应对所需技能,如急救、设备维修、种植、小型能源系统维护认证,并从事教学传播可获得p。
鼓励生育,在危机背景下,为保障人口基数和代际传承,生育子女并在避难所内抚养,父母可获得可观的阶段性p奖励,如每生育一个孩子奖励5000p,分阶段发放,孩子自动获得基础保障权益。
愿意主动降低当前消费水平,将节省资源捐赠给国家用于应对小行星危机的,可按价值折算p。
在危急关头做出重大个人牺牲或英勇行为的,经认定可获得高额p,若牺牲了,其权益归直系亲属。
陆安拆解完毕之后,补充说道:「p要施行实名制、终身累计、全国联网。」
「个人p帐户,其兑换和转让要受到严格限制,以防形成黑市和新的盘剥。」
「原则上,p仅可用于提升本人及直系亲属的避难所权益,不可用于纯消费或置换非生存必需品。」
「p可以有限继承,但继承时需缴纳税,以p形式扣除,防止权益的过度代际固化。」
值得一提的是,有限继承这条其实是变现的遗产税,在当下这个特殊历史节点正是推进的好时机,陆安果断加进来了。
最后,陆安调出了权益兑现与层级模块,也是最为重要的环节。
避难所内部居住与生活空间,明确划分为不同层级规格,对应不同的hp起始门槛和p晋升门槛,以及差异化的资源配给标准。
陆安调出相关示意图投放到主屏上,在场的人默默地阅览着。
基础保障层(l)
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所有在0日登记在册的,包括无房产者,无hp或hp极低者,自动享有此层权益。
集体宿舍式居住单元,4—8人每间,人均居住面积较低,在5—8平方米,共用卫浴和基本活动空间。
设计强调坚固、节能和人口密度。
享有维持基本生存所需的定额空气、水、热量、基

