调往其他子公司或干脆去柳河投资的人也是有不少的。

职业发展前景，还是挺不错的。

如果能够做到姜琳这种后勤办公室室长的位置那就更了不得了————别看她只是个内管家，但是姜琳身家也有差不多十个亿呢————主要是她的收入是基本薪资加股票激励。

这么多年下来累计获得的股票比较多，尤其是早期拿到的股票比较多，然后这些股票又大幅度升值后，到现在就价值非常高了。

这样的身家，放在外头，那也是富婆一枚。

她这情况，有点类似徐申学的御用司机小陈————司机小陈跟着徐申学多年，一直都是徐申学的御用司机，但实际上他也是好几个部门的室长，手底下管着几百号人。

徐申学给小陈的各种股票激励也不少，尤其是早年的时候给的比较多，到现在这些股票价值不菲。

司机以及管家，这些都是能够接触到大量徐申学秘密的关键岗位，徐申学对这些人一般也挺大方的，中途不犯错一直跟着自己的话，钱都不会少。

姜琳视察了一番，又在会议室里听取了一番报告后，把戏给演了大半，随后就开始挨个见这个创业公司里的创业团队。

其他人自然略过不提，姜琳只是演戏演全套见一见而已，而轮到萧南溪的时候，姜琳才是真正重视了起来。

毕竟，眼前的这一切，都是为了这个女孩子！

于是乎，萧南溪就感受到了一个中年大妈的友好以及热情————姜琳用着非常友好的语气和她简单聊天，一开始还说创业上的事，说着还夹带着询问了几句家庭的话。

姜琳自然不是随便问，攀谈拉关系————而是为了确定萧南溪和其父母等家人的相处模式，以进一步判断对方的品性还有家庭关系。

很多东西光靠调查报告，也是看不出的，还是需要亲自面谈。

一个是处心积虑，为人处世经验老道的中年大妈，另外一个是涉世未深，被家人一直保护的非常好的少女。

所以交谈起来非常愉快，姜琳也获得了自己所关心的一些信息。

从萧南溪提及家人父母时候的微表情，语气以及用词来看，和报告里描述的一样，这萧家里家人之间相处非常的和谐，而这很重要。

一个成长于幸福和谐的家庭里的女孩，才能够培养出正常的性格和三观！

一番交谈后，萧南溪出去了。

这一次交流萧南溪的感觉还不错，觉得对面