她脑海里飞快闪过一个念头，道：“陆委员，我知道你是桥码镇的党委委员，也该对你们江北区的宣传工作做出贡献。但是，我个人认为，江北区委、区委宣传部并没有重用你啊！像你这样的青年才俊，早就应该提拔了。我今天有个提议啊，真诚邀请你来我们西子湖区委宣传部，来了就是副部长兼精神文明办公室主任。一年之后，常务副部长应该没有问题！你看，怎么样？”

苏慕华是一个大胆的领导，为追求工作政绩、拓展人脉关系，她敢于将手中的资源发挥到极致。这会儿，她既已经知道陆轩是海馨的男朋友，背后有这么好的资源，为什么不挖过来呢？一旦陆轩到了自己的部里，他不但自己会发挥作用，海馨肯定也会帮助策划选题，这样一来，外宣工作肯定能在全市名列前茅。

在基层，不明所以的小白会认为领导用干部是看你是否勤勤恳恳、是否按时上下班、是否积极主动，事实上，领导用干部向来只考虑一点，就是你对他积累政绩是否有用、对她个人的提拔是否有用、对她拓展人脉关系是否有用？很多人，在机关一辈子都没闹清楚这个现实，因而总是为提拔的时候轮不到自己而苦恼、而抱怨，结果也总是郁郁不欢、怀才不遇。弄清楚里面的运行规则，才能平步青云，扶摇直上。

然而，事实上，陆轩也并不全然知道。他是没想到，请海馨帮忙上报道的苏慕华，忽然就开出如此优渥的条件来挖自己！

当然，魏秋莹、海风也没想到，不过，他们倒是很想看看陆轩会如何回答，因此也就没有打断。他们自然知道，苏慕华对陆轩伸出橄榄枝，并非因为陆轩有多能干，而是因为和海馨的关系，也因为海馨背后魏秋莹和海风两人的能量。一般人，面对这么好的条件，肯定会一口答应！在基层，没有人提携，一个干部要提拔，从副职到正职，长则耗你十年二十年，短则四五年，然而如今苏慕华一句话，就能给陆轩快速解决了！

如果陆轩答应了，魏秋莹也会认为，陆轩这个人是想借用海馨和他们的背景，在仕途上谋求利益，对陆轩也会低看一眼！

然而，陆轩并不是一个对职务看得那么重的人，他朝苏慕华笑笑说：“苏部长，谢谢您看得起我。只是，我在桥码镇还有很多工作没有完成，我暂时还不能离开。所以，您的邀请我在这里谢过，可我还是得留在桥码镇！”

此话一出，苏慕华为之一愣。魏秋莹、海风、高雷磊也有点不敢相信陆轩会这么回答，这样的机会，陆轩说拒绝就拒绝了？

“陆委员，其实，我