们就过来了。”舒城还没开口，孙琦便抢先开口道。

也正如孙琦说的那样，前天他们才接到任长虹的电话，今天就来了，在任长虹的电话中，是承诺让舒城和孙琦担任技术部副部长一职。

对于令，两人都没看见到便赶过来了。

在一个项目部的技术部，一般分为见习生、技术员、技术主管、技术副部长、技术部长、副总工、总工。

而在这些职位里面，技术主管这一职位，其实是没有，公司为了提拔一些优秀的技术员，而这些优秀的技术员，又没有技术副部长的实力，便用技术主管这个职位，作为过度。

这也算公司留住人才的一种办法吧，因为技术主管的工资，比技术员高六百多，奖金也有所提升。

副总工，这个职位也很少，一般都是作为总工的过度，龚新亮便是这种情况，还有一种就是外聘，外聘的总工，其实也属于副总工，就像泽西项目部的另一位副总工孙训，因为施工经验丰富，被铁路三十一局聘用。

和龚新亮聊了一阵，舒城等人便上车了，老唐开着大众，向泽西项目部驶去。

车上，舒城和孙琦，显得沉默，唯有龚新亮和王霸在谈论。

对于他们的谈话，舒城没有仔细去听，他脑海中，不停的翻滚，他思索着，如何让任长虹的承诺实现？

找任长虹详谈是必不可少的，但面对一个老油条，舒城思索着，怎样才能催促他极快让公司下令，因为随着时间的推移，泽西项目部的员工，将越来越多，到时候职位要提升，更加困难。

十五分钟不到，大众车驶入一栋四层楼房前。

隐约间舒城还记得，泽西项目部租用的是废弃电厂。

在楼顶上，挂着铁路三十一局几个大字。在一楼大门的左侧，一个修长的牌子挂在那，写着：铁路三十局泽西铁路电气化改造项目经理部。

经过几个小时的回忆，舒城脑海中，也浮现了不少拂尘晚事，泽西项目部的事情，也渗入到他的脑海中。

泽西铁路电话改造项目，全长一百公里，站线极长，整个项目包括站场改造、区间线路、平改立、接长（桥）涵、桥梁加固、隧道整治、上跨桥、站场房建、声屏障、防护栅栏、道路改移等各式各样的项目。

可以说，在泽西铁路电气化改造各个项目都干一变，往后去哪，都比较混的开了。既有线改造的活，在泽西百分之九十都能遇到。

前世的舒城，也正是在泽西项目部务实沉淀积