术员，而这些优秀的技术员，又没有技术副部长的实力，便用技术主管这个职位，作为过度。

这也算公司留住人才的一种办法吧，因为技术主管的工资，比技术员高六百多，奖金也有所提升。

副总工，这个职位也很少，一般都是作为总工的过度，龚新亮便是这种情况，还有一种就是外聘，外聘的总工，其实也属于副总工，就像泽西项目部的另一位副总工孙训，因为施工经验丰富，被铁路三十一局聘用。

＂我和孙琦现在在泰州汽车站。＂舒城道。

＂好的，你等一会，我过去接你。＂王霸说道。

＂好的。＂舒城挂了电话道。

孙琦见舒城挂了电话，开口问道：＂怎么样，项目部什么时候派人来接我们？＂

＂说等会就来，一个叫王霸的人，技术部的。＂舒城道。

“王八？还有人叫这姓名的。”孙琦顿时乐了。

两人一边聊天，一边等待，转眼间，时间过去了半个小时。

＂草，怎么回事，都快一个小时了，怎么还没到？＂孙琦脾气有些急，很不满道。

舒城心中也很不满，如果是前世的舒城，此时肯定开骂了，但现在舒城却冷静下来。

在重生了的舒城看来，王霸显然是想给自己下马威，不同项目部技术人员汇聚到一起，竞争肯定激励，彼此间甚至还带着敌视。

在工程技术部要让人信服，强硬的技术能力，缺一不可，哪怕你关系再硬，技术能力不行，身外副部长也会被技术员瞧不起。

可有了二十年施工经验的舒城看来，王霸只不过是一个小兔崽子，连给自己提鞋的资格都没有。

在刚才和孙琦聊天的时候，舒城尽量翻看脑海中的信息，发现未来二十年的施工经验，一点也没少，他们像一部教科书，刻在舒城的脑海中。

同时，舒城还注意到一个问题，这个空间好像与自己前世生活的又有些不同，像是另外一个平行空间。因为在前世这个时候，国家的铁路，正是大干高铁的时代，如今却截然不同，高铁这个名词，只是在一些研究报告中出现，国内的高铁，还没有真正开发起来。

也就是说，这个平行空间，其他的东西没变，唯独高铁倒退了十年！

同时，舒城这时尽量回忆关于王霸的事迹，脑海中渐渐清晰起来。

王霸，毕业九年，第四年当上一个项目部技术部部长，后来因为那个项目部出事，导致一列货车脱轨，当时连